请问代扣代缴日语怎么翻_个人所得税由公司交还是个人交
大家好！今天让小编来大家介绍下关于请问代扣代缴日语怎么翻_个人所得税由公司交还是个人交的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.请问代扣代缴日语怎么翻2.个人所得税由公司交还是个人交
3.兼职翻译个税怎么交？
请问代扣代缴日语怎么翻
如果你指的是对工薪者征收个人所得税，而由公司代征得的话。
源泉徴収（げんせんちょうしゅう）
全句话一般为:
年末に源泉徴収の控除调整を行います。
以下は参考です。
実际には、皆控除するための申告书を提出して、会社の担当より计算することになります。
今は日本で、正にこの処理を行っているところです。
但要是别的费用的话，就不是以上了。
个人所得税由公司交还是个人交
个人所得税是由公司代扣代缴，不是由自己交。
工资个人所得税由公司代扣代缴，申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
个人所得税一般由支付工资或个人所得的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。年收入超过12万元含的且无单位代扣代缴的，需按规定时间到地税局自行申报。扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代受税款凭证，并详细说明纳税人姓名、工作单位、家庭住址、和居民身份证或护照号码等个人情况。
当然如果你是个体户，则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴，申报缴纳至税务机关。
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
符合需要办理汇算清缴情形的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理汇算清缴。没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理。居民个人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年6月30日前，向主管税务机关缴纳税款。个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者个人以及其他从事生产、经营活动的个人取得经营所得的，应当办理预缴申报和汇算清缴。
法律依据：
《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
兼职翻译个税怎么交？
个人所得税是个人交，公司可以代扣代缴。除以下情形外，用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。
按照现行的相关规定，如果由于是属于发工资而产生的个人所得税，那么是执行的代扣代缴制度，由公司在发工资的时候扣除，然后与本月份公司税收申报一起进行申报，税务局核准后通过银行进行划转扣除的。
如果你是属于偶然所得，比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等等的收入，执行的也是代扣代缴制度，由支付你报酬的公司代扣后进行申报并缴纳，收入超过12万元的那种，那么由你自己向税务局进行所得税申报，并自行进行缴纳。个人所得税是公司代交。
个人所得税的税率如下：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
增值税的免税规定，只是免除纳税人本环节增值额的应纳税额，纳税人购进的货物和劳务中仍然是含税的。
对出口产品实行零税率，目的在于奖励出口，使我国产品在国际市场上以完全不含税的价格参与竞争。
全年应纳税所得额是指依照相关法律规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照月换算后计算应纳税额。
综上所述是小编对个人所得税由公司交还是个人交做出的相关回答，希望可以帮助到您
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
属于劳务报酬。
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
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