6年前开的发票一直未交货未付款_支付临时工劳务费没有发票怎么处理？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于6年前开的发票一直未交货未付款_支付临时工劳务费没有发票怎么处理？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.6年前开的发票一直未交货未付款2.支付临时工劳务费没有发票怎么处理？
3.劳务发票开过去公司可以不兑现吗
6年前开的发票一直未交货未付款
6年前开的发票一直未交货未付款还是有效的。
普通发票没付款几年仍有效的。
普通发票是否有效，不是以付款不付款为依据并确定的，只要你发生了购买货物或者接受了劳务，对方为你开具的普通发票，是真实业的发票，无论付款时间长短，无论是否付款，自然始终有效。但是按照诚心的原则，有问题应尽早协商，尽早支付所欠货款。
支付临时工劳务费没有发票怎么处理？
老板必须知道的企业十五大税务风险
1、内部借款
内部借款是指股东向公司借钱，股东向公司借款有可能涉嫌抽逃注册资本也可能涉嫌“视同分红”（股东借款超过一个纳税年度未归）从而导致需要缴纳个人所得税，这个对企业来说是不小的风险。
2、账外资金回流
把钱借给企业会被怀疑账外资金回流，比如一个做服装生意的老板卖了1000万元的脱衣服，客户都不需要发票，于是老板把这笔钱入进了自己的个人口袋，后来企业要进货需要钱，于是向老板个人借款，这个时候，税务局会认定为企业做两套帐，有账外资金隐藏收入，这对企业来说是个不小的风险。
3、商业回扣
商业回扣在企业经营过程中非常常见，一位企业老板他们一年营业额9000万有差不多将近2000万的回扣，但这些回扣多，不可能会有发票的，更不可能代收受人扣缴个人所得税。常见的就是医疗器械或者医药行业。
4、支出无票
所谓支出无票，就是钱花出去了，但是没有拿到发票。发票对企业来说，有着重大的意义，尤其是在做账方面，基本上，企业或财务都知道，发票是主要的原始依据。事实上，企业很多支出都是凭发票做账，尤其是大型企业，做账比较规范，普遍如此。在税局“以票控税”的监管模式下，发票是每个企业都无法绕过的问题。
5、账面记录不规范
企业的账本或者会计凭证上写着“代开”，“税点”，“回扣”，“送礼”，“礼品”等字眼，会给企业带来不可预料的风险。
6、增值税发票虚开
增值税发票虚开一般指虚开增值税发票罪，具有下列行为之一的都属于增值税发票虚开：
（1）没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具。
（2）有货物购销或者提供或接受应税劳务但为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具数量或者金额不实。
（3）进行实际经营活动，但他人为自己代开，其余的对不能反映纳税情况的有关内容，作虚假填写。
7、不合规票据
是指发票的抬头、日期等信息不合规。比如企业在1月份的报销中出现了12月份的发票，这就叫不合规发票。不合规票据还包括金额错误，备注档折扣等等，抬头简称是最常见的不合规定问题。
8、提前开发票
是指企业的交易还没有发生，成本还没有产生就庭前把发票开了，风险在于容易被税务部门认为虚开发票。
9、存货账实不符
民营企业存在前着一个非常严重的问题，要么实际存货比帐面多要委实际存货比帐面少。
10、财政性资金收入不缴税
财政性资金收入，许多企业以为是政府补贴，如果缴税不就又还给政府了吗？所以不缴税，留下罚款、补税、滞纳金的风险。
11、两套账
很多企业都有两套账，内账和外账，实际上他们两套账处理非常简单粗暴，甚至根本不需要稽查，一看对外报表就能判断在通过两套账进行偷税。
12、大额不需要支付的应付账款
这很可能是企业买发票时，票买进来了，货款却不用付，只好挂“应付帐款买票越多，金额越来越大，最后在财务帐上留下后遗症无法消除。
13、公司注销问题
随着金税四期上线，社保入税、工商信息联网、银行流水监管，国家在不断地营造一个公平的税收环境。税务管理不规范的企业，风险越来越大，为了逃避风险，最好的办法不外乎规范企业纳税或注销企业。事实上。注销公司一般要做3-4年的税务稽查审计，企业的问题，能经得住稽查？
14、收入确认按开票时间确认
很多企业是收款的时候开票、确认收入，但也有企业存在客户要发票、打款时间和正常销售时间不一致的情况。如8月1号把货卖了（货已发送完毕）11月1号客户才给付款。
这种情况下，什么时候开票并纳税呢？纳税义务时间是什么时候？按税法规定，纳税义务时间是8月1号，但是大多数企业都是把11月1号客户付款并给客户开票的时间作为纳税义务时间，这也将导致税务风险。
15、公司账户套现
出借账户，或者帮客户提取现金。客户向企业购买10万元货款给了一张15万元的支票，让客户帮忙提取5万元的现金（不是要回扣，发票面额还是10万元），容易被认定为价外费用征税。
劳务发票开过去公司可以不兑现吗
企业生产经营过程中，除了招聘正式员工，也会雇佣临时工，那么临时工的劳务费没有发票怎么处理？临时工劳务费相关账务处理又该怎么做？
支付临时工劳务费没有发票怎么处理？
根据《发票管理办法》第十九条规定：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票，特殊情况下，付款方可以向收款方开具发票。
根据税法有关规定，提供应税服务是指有偿提供应税服务，其中不包括非营业活动中提供的应税服务。
因此，单位内部职工为企业提供劳务的行为不属于应税行为，公司雇佣专业人员做维护工作，属于接受独立劳务。作为独立劳务提供方，不属于和单位有雇佣关系的个人，应当按照相应规定缴纳增值税，并提供相应发票。个人无法开具发票的，应通过税务机关代开。以此作为税前扣除的凭据。
临时工劳务费账务处理
1、如果对方提供了劳务发票，则按照发票直接入帐：
借:相关成本费用科目
贷:银行存款(或现金)
2、对方不能提供劳务发票的情况下，单位代扣代缴个税，同时进行个人所得税明细申报：
借:相关成本费用科目
贷:应交税金——个人所得税
贷:银行存款(或现金)
劳务费发票代扣代缴怎样申报？
临时工工资如何发放？
一般情况下，没有签订劳动合同的临时工，应按照劳动报酬发放工资，对于签订了劳动合同的临时工，应与正式员工一样，直接按照工资发放。
代开的劳务发票是不能不管的，
因为劳务费的付款单位需要为开具劳务发票的个人申报个人所得税的，也就是说要预扣个人所得税。而开票的个人，如果你开具的发票不管的话，那么你当时所缴纳的增值税就是不能退还的。如果你开具的劳务发票确实认为没用了，如果是当月的话，你可以到税务机关去申请作废，如果是跨月的话，还可以进行红字冲销。这样可以退还你当时所缴纳的增值税。
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