金蝶软件合肥分公司怎么样_求问，金蝶软件实施，项目提成大约找到工资的多少，每个月都会拿到吗，靠谱吗
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2023年11月13日 09:30 55
祥恒
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金蝶软件合肥分公司怎么样
好。
1、工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。
2、休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
求问，金蝶软件实施，项目提成大约找到工资的多少，每个月都会拿到吗，靠谱吗
工资项目--新增，姓名等是文字型，其余填数字的选数值型。
工资计算方法如：
应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入
应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补
应付津贴=绩效
应付个人收入=福利+遗补+独保
扣收计=公积+房租+医保+失保+药费+税金+借支+电费+继教+水爱+就餐+大救+扣工资
实发计=应发计-扣收计
应付工资净额=应付工资-扣收计
所得=(应发计-打折后-独保-公积-医保-失保-水爱-大救-3500-福利)-遗补
如果所得>1500则
税金=所得*0.1-105
否则如果所得税金=所得*0.03
如果完
如果税金税金=0
如果完
如果实发计报警"科长大人，有人工资是负数"
如果完
如果完
每个月都会拿到，看公司业务能力和个人水平。公司肯定希望你能干大项目干的快完成度好，你有提成拿公司才有利润，各行各业都是一样吧。 来自职Q用户：匿名用户
这个我也不清楚，抱歉 来自职Q用户：杨女士
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