车间管理部门领用材料怎么记账_生产领用材料账务处理是什么？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于车间管理部门领用材料怎么记账_生产领用材料账务处理是什么？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.车间管理部门领用材料怎么记账2.生产领用材料账务处理是什么？
3.车间物料盘亏账务处理怎么做
车间管理部门领用材料怎么记账
车间管理部门领用材料账务处理，
借：制造费用，
贷：原材料，
制造费用归集内容：
物料消耗，车间管理人员的薪酬，车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、试验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理期间停工损失等。
企业应当根据制造费用的性质，合理选择分配方法。企业所选择的制造费用分配方法，必须与制造费用的发生具有比较密切的相关性，并且使分配到每种产品上的制造费用金额基本合理，同时还应当适当考虑计算手续的简便。
生产领用材料账务处理是什么？
生产性企业统一购买的工作服可以通过管理费用——工装费用、应交税费——应交增值税（进项税额）等科目进行核算，对于生产车间购买工作服的账务处理该如何做？
生产车间购买工作服的会计分录
1、根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定：“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。关于对工作服进项税额的抵扣，现行增值税条例没有作出相关规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。
借：管理费用——工装费用
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
2、如果企业发给职工的服装是在商场购买，应作为职工福利费用支出，取得专用发票，不得抵扣进项税额，同时个人所得税应由企业代扣代缴。
计提时：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
3、如果是先购置，然后根据需要发放的形式（如车间工人服装发放）
购置时：
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款
领用时：
借：管理费用——工装费用
贷：周转材料——低值易耗品
4、特殊的情况：如为保障员工工作安全的安全服、安全帽等，则是劳保费支出，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业准予扣除发生的合理的劳动保护支出。通常理解的“合理”就是：为有劳动关系的职工配备或提供；必须确因工作需要；限于一定的支出范围：如安全保护用品、手套、工作服、防暑降温品等。
车间物料盘亏账务处理怎么做
生产型企业生产产品需要购进原材料，原材料入库后需要登记领用以及剩余数量。那么企业生产领用原材料时应如何做账务处理？
生产领用材料的会计分录
1、根据实际使用或受益部门计入相关会计科目。
借：生产成本-基本生产成本(基本生产车间)
生产成本-辅助生产成本(辅助生产车间)
制造费用(车间管理部门)
销售费用(销售部门)
管理费用(行政管理部门)
委托加工物资(发出委托外单位加工)
在建工程(基建工程等部门)
贷：原材料(实际成本)
2、购进材料可以采用计划成本法，也可以采用实际成本法。一般采用计划成本法可以起到监管以及节约材料的作用。
（1）采用计划成本入库时
发票与材料同时到(发票已到材料未到)
借：材料采购(实际成本)
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷：银行存款(应付账款、应付票据)
同时：
借：原材料(计划成本)
材料成本差异(实际成本大于计划成本)
贷：材料采购(实际成本)
或：
借：原材料(计划成本)
贷：材料采购(实际成本)
材料成本差异(实际成本小于计划成本)
（2）材料已到，月末发票账单未到
借：原材料
贷：应付账款-暂估应付账款
注：下月初，作相反的会计分录予以冲回：
借：应付账款-暂估应付账款
贷：原材料
这样可以看出：材料成本差异在借方，说明超支；在贷方，说明节约。
存货盘亏时：
批准前：
借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
贷：原材料等科目
批准后：
借：管理费用（收发计量、管理不善）
营业外支出（非常净损失）
其他应收款（应收责任人、保险公司赔款）
贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
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