临时工工资如何做账务处理？_临时工工资怎么做账务处理
大家好！今天让小编来大家介绍下关于临时工工资如何做账务处理？_临时工工资怎么做账务处理的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.临时工工资如何做账务处理？2.临时工工资怎么做账务处理
3.临时工的工资如何做账
临时工工资如何做账务处理？
在日常生活中，许多大学生会以临时工的形式进行兼职，对于临时工而言，其取得的工资，该如何做账务处理？
临时工工资的会计分录
借：管理费用/制造费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金等
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
临时工工资如何申报个税？
据从官方信息了解，若临时工与单位存在雇佣关系，则按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，则按照劳务报酬所得申报纳税。
因此，用工单位即便雇佣的是“非全日制用工”人员，所支付的劳动报酬也应为工资薪金，只是按小时计酬标准计算的工资薪金。支付单位应按支付工资薪金预扣预缴个人所得税。
如果用工单位向没有雇佣关系的个人支付报酬，实际就是购买个人独立提供的技艺或劳务，向其支付的是该个人独立从事各种技艺、提供各项劳务的劳务报酬。支付单位应按支付劳务报酬预扣预缴个人所得税。
临时工工资怎么做账务处理
临时工的工资怎么做账
临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资;支付时借：应付工资，贷：现金。
其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的起始工资标准就是合法的。临时工资的账务处理：
提取时、借：管理费用等成本费用类科目、贷：应付工资、支付时借：应付工资、贷：现金
代扣代缴个人所得税时、如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，
这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
而临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。
临时工的工资如何做账
临时工工资做账务处理的方式：需要根据临时工为之服务的部门确定应该计入的成本费用类科目，管理部门的临时工工资记入管理费用-工资，销售部门的临时工工资计入销售费用-工资，生产车间的临时工工资记入生产成本(或制造费用)-工资，在建工程的临时工工资记入在建工程-某工程。
发放工资的时候:
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金等
临时工取得的报酬到底是工资还是劳务报酬呢
缴纳社保
借：应付职工薪酬—社会保险（公司承担部分）
其他应收款—社会保险（员工承担部分）
贷：银行存款
企业临时工的工资需要根据临时工所具体从事的工作内容来确认对应的分录，比如企业临时工是为公司建造固定资产的，其工资应该计入到在建工程科目，如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，
借：在建工程—XX项目—人工费，
贷：应付账款—应付临时工工资。
实际支付时，
借：应付账款—应付临时工工资，
贷：银行存款，
应交税费—一凝胶个人所得税。
相关文章
