工会经费怎么计算？比如14.56的工会经费是怎么出来的？求解答_公司工会经费是怎样计提的？
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1.工会经费怎么计算？比如14.56的工会经费是怎么出来的？求解答2.公司工会经费是怎样计提的？
3.工会经费怎么计算
工会经费怎么计算？比如14.56的工会经费是怎么出来的？求解答
工会经费是按照员工工资的5‰进行缴纳的，14.56元的工会经费是根据工资总额的5‰计算而来的。
根据《基层工会经费收支管理办法》第四条?基层工会经费收入范围包括:
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
扩展资料：
《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
鼓楼区政府——基层工会经费收支管理办法
公司工会经费是怎样计提的？
对于工会经费，应按全部职工工资总额的2%进行计提。实务中工会经费属于哪个科目？怎么做会计分录？
工会经费属于哪个会计科目？
1、工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。
2、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一、工会会员缴纳的会费;二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四、人民政府的补助;五、其他收入。
管理费用可以根据企业实际业务来确认所需要的二级科目，比如设立职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用等项目。
工会经费的会计分录
公司建立了工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
工会经费使用范围是什么？
工会经费使用范围包括：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接用于维护职工权益的支出;工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
工会经费怎么计算
公司工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费及建立工会组织的企业每月拨缴的一定比例的经费，企业缴纳工会经费时，计提比例多少？
工会经费如何计提？
1.公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
2.公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。
会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
工会经费开支和福利费的区别
工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品(金)费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。
2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。
3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。
4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。
5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。
6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。
7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。
8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用;核算工会“银行存款”账户的利息收入(冲减本科目)。
9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
工会经费怎么计算
工会经费的计算基数为,允许税前扣除的工资、薪金总额.
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出.
"合理工资薪金"是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和.不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.
工会经费返还时的会计要求
企业工会经费的会计核算,必须按照规定提取的工会经费,使用时冲减已经计提的工会经费.但在具体实务中,难免有的企业为了保持与税法口径一致,于实际拨缴工会经费时计入损益.严格来说是不符合会计核算"权责发生制"的要求.
"工会经费"规范的会计处理如下:
1、计提工会经费时:
借:生产成本、制造费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬--工会经费
2、缴纳工会经费时:
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:银行存款
按照工会法的规定,工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会,作为企业工会组织的活动经费.
工会经费怎么计算?工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提调拨,还有一些是工会会员缴纳的会费.所以也没有特别的计算方法及公式,不过,工会经费实行的是先交后退的方法,按月返还.大家清楚了吧?感谢大家,再见.
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