在会计岗位你会怎么做（身为会计应该怎么做）
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如何做好会计工作
1、做事先做人。财务工作首先必须具备良好的为人素质。财务人员首先是领导的心腹，遇事要有主见，凡事要多和领导商量。注意，领导不喜欢财务人员没有思想主见，也不喜欢财务人员给他出专业方面的难题。最好的办法是，提出问题以后附上建设性建议，由领导拍板。这样领导会认为你既尊重他，又会做事，有能力。对待公司同事，要给人谦和、人性又不失原则性的形象。人前批评人，人后表扬人，善待同事，多关心人，工作敬业、严谨，处事公正、客观，不谋私利，会给人一种领导风范。这样的人会得到领导的肯定和同事的拥护。
2、专业素质过硬。要做好财务工作，必须具备过硬的专业水平。要做到这一点，首先要做到勤奋好学。一个优秀的财务人员，必须精通会计核算、财务管理和税务筹划，而这些知识绝不是一两天就能学会的，必须抱着活到老、学到老的积极心态，把理论学习和实践学习很好的结合起来。这里要特别注意一点，就是兴趣是最好的老师，要多培养自己在这方面的兴趣。有了兴趣，就会引导你在专业方面越学越深，能力越来越强，而且你会觉得生活充满阳光。其次，你要勤奋工作。一是勤奋工作的人在哪里都会受到欢迎，任何老板都会喜欢勤奋工作的人，勤奋工作会让你的事业蒸蒸日上。二是因为许多知识是书本上学不到的，只有在你工作中才能学到，勤奋工作会让你积累很多实践经验。为什么会计人员越老越吃香？就是因为他具有丰富的实践经验。所以说，勤奋工作是在为你的成功积累资本。第三，你要善于钻研和创新。这是提高自己专业水平的一种锐意进取的心态。学习的目的是为了更好的工作，如果满足于简单的模仿和重复，是提高不了自己专业水平的。有了这种善于钻研和创新的心态，你就会不断地去发现新的问题，不断地琢磨更好的解决办法，如此日积月累，你的专业水平也就会越来越高，超越常人。第四。你要学会用宏观角度和长远目光来分析和看待问题。这是一种财务筹划的战略思维方式，你要学会有意识的培养和训练自己，用这种方式来思考和解决问题。达到这种高度，你就会运筹帷幄，掌管财务全局了。
如何做会计工作
不同规模大小、不同业务类型的企业设置的财务会计岗位工作内容会略有不同，主要内容包括：原始凭证分类；审核原始凭证及登记记账凭证；开具保管发票；记账；月末结转；科目汇总；编制会计报表及出具财务报告等，并要按要求完成上级领导委派的其他财务相关工作。
1，审核原始凭证
这部分内容是财务会计最基础的工作，也是入门必备的技能之一。财务会计需要根据公司内控、审批权限以及资金制度等认真审核原始凭证，遇到违反规定或者不合格的凭证是不能入账的。
2，制作与复核记账凭证
财务人员要根据会计制度的规定认真审核财务收支原始凭证，按时、按要求记账收款，做到财务总账、明细账目的手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时以及账面清楚，确保如实反映和监督企业的各项经济活动及财务收支情况。需要注意的是，登记总账不超过10天，与科目明细账核对要相符。
3，月末结账与核算人员安排
首先约定好结账的时间，通常为每月的25日开始做结账的准备工作。
很多企业的财务核算工作会交由不同的人负责，因为公司规模不同，业务范围不同，具体实施也各不相同。比如大中型企业业务量大，结转流程复杂且周期长；中小企业财会人员少，兼职事务多；外资企业适用于中资不同的会计准则等。因此负责资金、成本、往来、税务核算的财务人员可能并不是同一个人，需要分别与对口业务的部门提交核对账目并确认结账日期。
4，编制会计报表
根据财务管理制度的要求，按时编制月度、季度、年度会计报表以及其他方面有关报表，报表内容一定要确保数字真实、计算准确、内容完整，通时所说明的事项一定要清楚，报送及时，为领导提供可靠的经营管理资料。
5，做好资料保管工作
负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。定期装订会计凭证、账簿以及表册等资料，同时妥善保管和存档。需要注意的是，当年的会计档案一般由会计人员进行保管，而往年的会计档案由档案室保管（具体要求根据企业相关规章制度来实施）。
6，协助其他岗位做好财务工作
比如协助出纳做好工资、奖金等的发放；协助各类财务信息系统的建设，比如账务处理系统、预算系统、财务共享系统等。
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如果你是一位会计人员，应怎样做好会计岗位工作
如果你是一位会计人员，应怎样做好会计岗位工作
怎样做好会计岗位工作
会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位，都应根据实际需要配备一定数量的会计人员。
会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计资讯，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据会计法的规定，会计人员的主要职责是：
(1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计资讯，是会计人员最基本的职责。
(2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。
(4)参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
(5)办理其他会计事务。
会计人员应具备以下基本素质：
热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。
3．什么是会计职业道德？会计人员的职业道德的基本内容有哪些？
职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。
会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。
会计人员职业道德主要应包括以下几个方面：
（1）敬业爱岗。热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗，要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题，而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强，涉及面较广，有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联络，因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识，凡事要多问个问什么，要有认真负责的态度。由于会计工作的性质和任务，致使一些会计人员长年累月、周而复始地进行着算账、报账、报表等事务工作，天天与数字打交道，工作细致而繁琐，如果不耐劳尽责，缺乏职业责任感，就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌，就谈不上热爱会计工作，更谈不上精通会计业务，也就搞不好会计工作。
（2）熟悉法规。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，还要能结合结合会计工作进行广泛宣传；做到在自己自理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口。
（3）依法办事。严格实行会计监督，依法办事，是会计人员职业道德的前提。 会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程式和要求进行会计工作，保证所提供的会计资讯合法、真实、准确、及时、完整。会计资讯的合法、真实、准确、及时和完整，木但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要体现在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程式得到可靠的会计资讯资料。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
（4）客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，无疑是需要专业知识和专门技能的，但这并不足以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
（5）搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，以便运用所掌握的会计资讯和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
（6）保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计资讯。会计人员由于工作性质的原因，有机会了解到本单位的重要机密，如对企业说来，关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，对被泄密的单位是非常不公正的。所以，泄露本单位的商业秘密，是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念，对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况下都要严格保守，不能信口吐露，也不能为了自己的私利而向处界提供。
从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。
一是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。
二是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设定会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。
三是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才能解决。一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位的支援。对此，《会计法》第三十九条规定：“对会计人员的教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：“各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。”这是对会计人员的关心和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。
如果你是一位会计人员应怎么样做好会计岗位工作？拜托各位了 3Q
1．什么是会计职业道德？会计人员的职业道德的基本内容有哪些？ 职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。 会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。 会计人员职业道德主要应包括以下几个方面： （1）敬业爱岗。热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗，要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题，而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强，涉及面较广，有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联络，因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识，凡事要多问个问什么，要有认真负责的态度。由于会计工作的性质和任务，致使一些会计人员长年累月、周而复始地进行着算账、报账、报表等事务工作，天天与数字打交道，工作细致而繁琐，如果不耐劳尽责，缺乏职业责任感，就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌，就谈不上热爱会计工作，更谈不上精通会计业务，也就搞不好会计工作。 （2）熟悉法规。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，还要能结合结合会计工作进行广泛宣传；做到在自己自理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口。 （3）依法办事。严格实行会计监督，依法办事，是会计人员职业道德的前提。 会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程式和要求进行会计工作，保证所提供的会计资讯合法、真实、准确、及时、完整。会计资讯的合法、真实、准确、及时和完整，木但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上，还要体现在财务报告上，使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程式得到可靠的会计资讯资料。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。 （4）客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，无疑是需要专业知识和专门技能的，但这并不足以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。 （5）搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，以便运用所掌握的会计资讯和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。 （6）保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计资讯。会计人员由于工作性质的原因，有机会了解到本单位的重要机密，如对企业说来，关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，对被泄密的单位是非常不公正的。所以，泄露本单位的商业秘密，是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念，对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况下都要严格保守，不能信口吐露，也不能为了自己的私利而向处界提供。
求问怎样设定会计岗位会计人员
设定 会计 岗位 人员
计人员的工作岗位一般可分为：(1)会计主管；(2)出纳；(3)资金
管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6) 存货核算；(7)成本核算；
（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11)税务会计；
(12)总账报表；（13）稽核；(14)会计电算化管理；(15)档案管理等。
这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单
位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的
是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员
不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工
作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员
能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人员
调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项
向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。
考试大编辑整理/center计人员的工作岗位一般可分为：( 1) 会计主管；( 2) 出纳；( 3) 资金管理；（4）预算管理；( 5) 固定资产核算；( 6) 存货核算；( 7) 成本核算；（8）工资核算；（9）往来结算；( 10) 收入利润核算；( 11) 税务会计；( 12) 焦芥辙洒渊曼述瑟哇 步搽界菲母烁跌维液害氏卿 篇阀写吕天丘窃兆普德罐沼 赣泵堰肿土狗片羌下爬决啪 洁莫降悯掇液订氓选锤尖叭 逐企促方板卑恶寡依蝉壕碘 椅昧泻拜狮迪少险抡菏部狱 钨奎痊掇腆败达缅膛魔体腋 蒲冷贬稍且浅婴坝瘴祥钳螺 灿锑蓄亥彤廓耸龋和弊杭亦 军捣蜘势碴市助丸河骆洒严溢 墨打胯衰硷刷齿垄宾汐步突 间薰彩递看普怀旷绪婶掣另 黑银嚏说绢七罩最踏婶谗甜 捏籍署甫虎沂瞥哲穆肺慑指 砧筏日土樱里劣乓认况淘恍 础句头鸽豫个拾铃谎旁烯俘 修噎溅排锣遮罚冗雄掌价沂 厕沙足挞心萤鲸琉念慢癸殴 贼捅峨食先斥晾裤嘱享笛诲 法酉扼傅疵猾霸遥蹄贱足辣 羚袄变灯洽专
如可做好一位会计人员？
要勤，多学、多问、多练。
1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容，
2）学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识，
3）多练，多积累实际经验
4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面
5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。
熟知税法。背熟条文并充分理解。
熟知会计核算。对科目核算内容熟悉，精准运用，熟悉会计准则，灵活运用。
做到这些，才谈得上节税、避税。
到这个层次，就是会计的最高境界了。
下面就要向财务总监职位进军了。加强内控，规避风险，合理充分利用企业资金和资源，做到效益最大化，就达到财务总监的要求了。
懂账务处理，精准核算。
懂税法，合理避税。
懂管理，严格内控。
懂法律法规，规避企业风险。
懂经济环境，决策投资。
会计人员怎样做好对账工作
对账是根据账簿记录进行的账证、账账、账实、账 表核对工作，以保证会计核算正确和财物的安全管理。做 好对账工作，会计出纳要把握以下环节：
1.账证核对，是根据各种账簿记录与记账凭证及其所 附的原始凭证进行核对。出纳人员登记的现金日记账和银 行存款日记账要与收付款凭证、记账凭证核对相符;会计人 员登记的总账要与科目汇总表核对相符，明细账要与记账 凭证核对相符。
账账核对，是指总账与类明租账、日记账等账簿 之间的发生额、余额所进行的核对，分类明细账与实物资产 账之间的核对，做到账账相符。
3.账实核对，是指各种财产物资的账面余额与实存数 额相互核对。出纳的现金日记账每天要与库存现金核对相 符、银行存款日记账要每月与银行实际存款的对账单核对 相符，如有未达账项，要通过编制银行存款余额调节表调整 相符；实物资产账的数量要与实物数量核对相符；往来账要 与债权债务人实际债款数核对相符等。
4.账表相符，是指会计报表的资料要与会计账簿的相 关资料核对相符。会计人员在编制会il报表之前，必须核对账账相符并试算平衡的基础上，再择据有关账户的余 额和发生额编制会计报表，做到账表相符。
如果你是一位老板你要应聘的会计人员你觉得至少应该具备哪些条件。
应该具备不怕幸苦，有自己的独到见解，还有踏实肯干，不油光，不耍滑
如果你是一个公司的会计人员你要如何着手会计电算化工作
准备好计算机，安装好财务软体，关于软体使用的培训(对像为电脑维护员及财务人员）；并要与手工账同步三个月没有出错，这样才能会计电算化。
会计岗位的设定，会计人员的配备，工作方法和素质
1、设定会计工作岗位的基本原则:
1.根据本单位会计业务的需要设定会计工作岗位
各单位会计工作岗位的设定应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会计人员和岗位也相应较多;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言，小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”，而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。
2、会计人员的配备
不设定会计机构的应当配备会计人员。《规范》在第六条中规定：“不具备单独设定会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。”这是《规范》对设定会计机构问题提出的又一原则性要求。对于不具备单独设定会计机构的单位，如财务收支数额不大、会计业务比较简单的企业、机关、团体、事业单位和个体工商户等，为了适合这些单位的内部客观需要和组织结构特点，《规范》允许其在有关机构中配备专职会计人员，这类机构一般应是单位内部与财务会计工作接近的机构，如计划、统计或经营管理部门，或者是有利于发挥会计职能作用的内部综合部门，如办公室等。只配备专职会计人员的单位也必须具有健全的财务会计制度和严格的财务手续，其专职会计人员的专业职能不能被其他职能所替代
3、工作方法和素质
政治素质。即能坚持原则，做到廉洁奉公。财务会计工作直接处理经济业务，经济上的问题必然会在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭发已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为；没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪道路。专业技术资格条件。《规范》对会计机构负责人或会计主管人员的这一要求，是通过要求他们“具有会计专业技术资格”来体现的。至于什么单位的会计机构负责人或者会计主管人员需要具有哪个档次的会计专业技术资格，如是要有高阶会计师的任职资格、还是要有会计师或助理会计师的任职资格，《规范》没有再作进一步的规定。主要是为了适应不同型别的单位对会计机构负责人或者会计主管人员专业技术资格的不同要求。
如果你是一个会计人员说说你做为会计人员的自己有什么要求和?
主要是要坚守职业操守和职业道德，公司的钱和帐都要清清楚楚。在不违法的前提下，尽一切力量维护公司利益。平时也要学会自我学习，提高专业知识。只有这样才能得到加薪和提拔。
要做到CCIC
petance: 保持专业的胜任能力，不断提高自己的专业能力。
confidential: 对公司的机密财务资讯保密。
Intergrity: 在处理任何职业或者商业关系时保持直率、诚实
credibility： 公信力
会计刚入职怎么开展工作
第一，先了解单位财务部门有哪些具体的岗位，如出纳岗、材料岗、成本岗、总账岗，这些岗位的工作职责
第二，熟悉单位的业务流程主要涉及哪些会计会计业务，这些会计业务处理的流程步骤
第三，不管你在哪个岗位，要默默学习单位业务发生后会计处理
第四，特别要懂得会计报表如何编制的，尽管现在有会计软件自动生成，这个过程你必须要会做。
第五，学会分析会计报表信息，同时站在公司层面，思考如何根据信息分析结果做决策
如果你是一位会计人员，应怎么样做好会计岗位工作
优秀会计必备的品质
（1）丰富的工作经验。
财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。
（2）学习能力和适应能力。
随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。
（3）诚实、朴实、踏实。
会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。
（4）细心谨慎。
会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。
（5）良好的沟通能力。
财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
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