食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账_企业食堂的餐费如何入账-

大家好！今天让小编来大家介绍下关于食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账_企业食堂的餐费如何入账?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账

食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账

一、发放工资时扣除伙食费的会计分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂时)

或其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)

二、解释

1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时,将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认一项负债,记入"应付职工薪酬"账户.

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷:应付职工薪酬--工资

2、发放工资时,按实发数

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款或库存现金(实发数)

3、代扣伙食费,

(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时记"其他应收款--代垫伙食费"(表示这笔款项应向职工收回),贷"银行存款或库存现金",从工资中扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应收款".

(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)"在转交给单位食堂时,借记"其他应付款",贷记"银行存款或库存现金".

公司会议的用餐支出怎么处理?

公司组织员工开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等,参会人员的会议用餐支出.

参考《中央和国家机关会议费管理办法》和《国家税务局系统会议费管理办法》的相关规定,会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等.因此在会计处理上,应该将公司工作会议的用餐支出计入"管理费用-会议费"科目核算.

在所得税处理上,依据国家税务总局2012年15号公告规定,企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,可按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额.

食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账?整体上来说,这个问题

企业食堂的餐费如何入账?

现如今很多建筑行业工地都设有食堂，那么食堂伙食费支出的账务处理要怎么做呢？小编就给大家整理了一下工地食堂伙食费支出的会计分录，希望对大家有所帮助。

对于项目工地上餐费和伙食费，其会计分录如下：

1、伙食费应计入

借：应付职工薪酬---福利费

贷：现金

2、在建工程交付使用同时，结转伙食费用

借：在建工程

贷：应付职工薪酬---福利费

3、在建工程交付使用后，结转在建工程科目

借：固定资产

贷：在建工程

建筑工地的伙食费要记什么科目？

对建筑工人的伙食费，可列入此项工程中应付职工薪酬中的职工福利费处理。

员工的伙食费如何入账？

企业食堂的餐费如何入账?

1、根据单位有关经办人员理出开支清单,经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票,本单位职工此费用可计入"应付职工薪酬-福利费"会计科目.具体会计分录如下:

借:应付职工薪酬---福利费

贷:库存现金月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

2、如果确实无法取得该发票的话,是要先做一个明细表,然后找打相关的领导负责人在此表格的下方签名或盖章,最后再加上本单位的公章,即可作为本笔支出的原始凭证.

食堂票据要求

食堂虽然是作为辅助核算账务,但其核算仍必须符合国家税法规定,所有的采购活动必须取得正规发票.否则,税务机关在以后的税务检查中,不合规单据将不得在企业所得税税前扣除,将做所得税应纳税调增处理,并予以处罚.

所以,对于企业食堂采购时的发票规定,企业一起引起锺视.要为了节约采购成本,随便到不能提供发票的商品经营者处采购食材,从而放任白条收据入账,后却付出更高的代价.

来支招一如何解决食堂发票问题

第一招:外包饭堂,承包商开票入账

企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商,由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材,企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账.

第二招:选择农产品生产企业购买食堂物品

企业可选择以下供应商,如:农场、农村专业合作社等,取得发票直接入账,这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税.

第三招:选择农产品贸易公司

农产品贸易公司也可以免增值税,因此,选择他们也是可以取得发票.

第四招:找农业个体户

农民以个体户身份从事农业产品生产,免增值税,也免个人所得税,他们也可以开具发票.

第五招:发放伙食补贴,无票照样入账

企业食堂的餐费如何入账?小编在上文中做出了详细的解答哦,可以计入应付职工薪福利费里面,其实也可计入管理费用里面,看个人的做账习惯.今天小编还带来有关于食堂开票的小技巧.那这篇文章就分享到这里,感谢观看.

伙食补助怎么做账

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时：

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

入账是所有的计入账本行为比如归结各种费用成本计入收入等，出账指所有的结转行为，比如结转成本，转销坏账等，就是说入账是计入第一笔，出账就是结转后平账的一笔，当然指损益科目。

编制的会计分录为：

借：库存商品

贷：应付账款——暂估款

必须注意的是，未取得增值税专用发票的，不能申报抵扣增值税进项税额。因此，不存在进项税额的暂估抵扣问题，且上述分录中，暂估金额应当按照不含税价格口径暂估。

因此，首先应当按照上述规定暂估入账，然后，与其他正常入库入账的库存商品一样，一并计算库存商品发出（包括说的销售出库）成本。编制会计分录为：

借：主营业务成本

贷：库存商品

收到发票后的处理：

次月初，冲回暂估入库成本，以红字编制如下分录：

借：库存商品

贷：应付账款——暂估款

取得发票后，编制正式入帐分录：

借：库存商品

借：应交税金——应交增值税（进项税额）

贷：应付账款——**公司

等

职工内部食堂的费用如何入账

问题一：食堂伙食费如何做账？ 每个月给胆堂列销一次伙食补贴，这样就把往来账给冲掉了。

借管理费用――福利费

贷其他应收款――阿姨

问题二：企业补助食堂的伙食补助应该怎么入帐 每月做一张职工就餐花名表，让就餐职工签字、领导审批后作为原始凭证入账

借：管理费用-职工福利费

贷：库存现金

问题三：关于员工伙食怎么做账 这些餐费是直接给员工呢还是你们有固定的用餐机构，支付给他们的，如果是直接给员工还是做到工资去，这其实也是工资的一部分。如果是在鸡指定餐厅用餐，并能取得合法有效发票的，那就计福利费咯。

补充：既然是公司买单，是员工日常伙食支出，而且又有正规发票的，我觉得，你可以根据发票做福利费。因为没有计入员工工资，不用交个人所得税的。

问题四：伙食费，该怎么做账 可以的，伙食费用属于福利方面，可以做到管理费用里。

问题五：发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录 一、发放工资时扣除伙食费的会计分录：

借：应付职工薪酬――工资

贷：其他应付款――应付伙食费（先扣再付给食堂时）

或 其他收款――代垫伙食费（已经先垫付，再向职工扣除时）

二、解释

1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时，将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户，同时确认一项负债，记入“应付职工薪酬”账户。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬――工资

2、发放工资时，按实发数

借：应付职工薪酬――工资

贷：银行存款或库存现金（实发数）

3、代扣伙食费，

（1）如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款――代垫伙食费”（表示这笔款项应向职工收回），贷“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

（2）如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款――应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）”在转交给单位食堂时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

问题六：公司员工的伙食费应如何做账？ 公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时：

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。

并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。

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不惧恶意采纳刷分

坚持追求真理真知

问题七：公司的伙食费怎么做账 公司的伙食费，应计入管理费用――职工福利费科目进行核算。

问题八：财务处理:伙食费该如何入账! 1、扣员工伙食费既然已在工资中扣除可直接场工资表中列出，不能做个人所得税扣减项目。

2、公司承担的伙食费可列入管理费用--招待费，前提是让承包人开正式发票。

3、承包人向公司支付的承包费应列入营业外收入

4、公司承担的伙食费应开正式发票，至于从工资中扣的那部分因是由职工承担的所以不用正式发票。

以上完全同意jiming101的意见。此外从避税方面考虑：

对于员工的伙食费可作为一种补贴，即员工每月能定额的亨有伙食补贴，没用完的话就作一种补贴从工资中发放，从而可减少部分个税，但前提是必要承包公司开具发票。

问题九：伙食费怎么记账 5分 从营业税角度考虑，根据《营业税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。

《营业税暂行条例实施细则》第三条规定，条例第一条所称提供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产，是指有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为（以下称应税行为）。但单位或者个体工商户 聘用的员工为本单位或者雇主提供条例规定的劳务，不包括在内。前款所称有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益。

此外，第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。

根据上述规定，单位内设食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，而且是为本企业招待外来人员提供餐饮服务，属于单位内部行为，不属于有偿提 供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的行为，不缴纳营业税。

对于所得税，《国家税务总局关于印发（进一步加强税收征管若干具体措施）的通知》(国税发(2009) 114号)第六条规定，未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。但即使凭据合法有效，也要根据企业业务发生的实质判断其是否符合税前扣除的标准。

企业所得税可作为业务招待费税前扣除，但需要取得合规票据，如果企业加工餐费原料未取得相关发票，则不得在企业所得税前扣 除。

问题十：公司食堂费用如何做账 1、简单装修费：管理费用-房屋修理费；2、给员工购买床：管理费用-低值易耗品；

3、食堂产生的伙食费：应付职工薪酬-福利费（当然也计入管理费用-福利费）；4、炊事员写的领条就可以入账作为参考附件，买米面油菜、灶具最好有正规发票，全部计入应付职工薪酬-福利费。

职工内部食堂的费用如何入账

公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营.该食堂相应支出属于职工福利费范围,则应通过"应付职工薪酬--职工福利费"科目核算.详细账务处理如下:

1、购入米、面、菜、油等时的会计分录

借:应付职工薪酬--员工福利费

贷:银行存款/库存现金等

2、支付食堂经费的会计分录

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:银行存款/库存现金等

3、根据员工服务对象分配的会计分录

借:管理费用/销售费用/制造费用等--职工福利费

贷:应付职工薪酬-员工福利费

企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理?

(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支.会计分录如下:

借:其他应收款--食堂

贷:库存现金/银行存款等

(2)月末,食堂依据辅助账核算的支出,开具结算单据给财务部门结算,财务部依据结算收据作凭证,会计分录如下:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:其他应收款--食堂

同时企业可对上述福利费用分配到受益部门,会计分录如下:

借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等

贷:应付职工薪酬--职工福利费

职工福利费是什么?

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,主要包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(比如自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴);企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(比如职工食堂、职工浴室、理发室工作人员的工资薪金、社会保险费);职工困难补助;离退休人员统筹外费用;抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等.

职工内部食堂的费用如何入账?