出差费怎么报销，出差费怎么要？
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差旅费报销可以从专项资金走吗？
差旅费报销可以走专项资金，前提是发生的差旅费必须与该项目有关，如研发人员的差旅费就可以计入研发的项目支出，设计人员的差旅费就计入其参与的项目列支，符合了谁使用，谁受益，谁承担。差旅费报销最常见业务，只要区分使用人是哪个部门？与谁有关，就列支在对应的内容里。
我要离职了，单位不给我报销出差费用怎么办？
1、报销费用从原则上来说是公司对你的借款，是对你的负债，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁；
2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司的规定是有法律效力的，争取协商一个个双方都能接受的方案；如果不行，你可用下面的方法；
3、你这种情况，严格来说不属于劳动纠纷，可向当地法院提请民事诉讼。但在实际操作中，法院会要求有劳动仲裁委的前置程序。你可先向当地劳动仲裁委申请仲裁，如果劳动争议仲裁委员会不于受理，应向申诉人出具不于受理案件通知书，当事人凭此向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。
关于违规报销差旅费的处理规定？
退回报销费用，按相关规定处理
公司没收入出差费可以入账吗？
一般情况下，公司没收入出差费用是可以入账的。但是需要注意以下几点：
1. 公司需要有相关的财务制度和规定，明确出差费用的报销标准和流程。
2. 出差费用需要有相关的票据和凭证，如发票、行程单、机票、酒店发票等，以便核对和审批。
3. 出差费用需要与实际出差情况相符合，不能存在虚报或冒领等行为。
4. 公司需要对出差费用进行审批和核算，确保合理性和合法性。
如果公司没有相关的财务制度和规定，或者出差费用存在问题，就不能入账。建议在出差前与公司财务部门沟通，了解相关的报销标准和流程，并按照规定进行操作。
出差费怎么要？
出差费规定可以报啊 ，不存在要与不要的事儿。按照国家规定或者是单位规定 可以报销。如果你出差时间长 费用大 另外有报一点 ，那你得打一份补助报告 ，这个钱规定是不能报的 。老板会考虑你的实际情况，会同意 给你一定补助。
这不是报销， 那是另外补助 ，是两码事儿。
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