职工报住宿补助怎么做科目 学校住宿补贴怎么退?
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学校住宿补贴怎么退?
学校住宿补贴是不会退给学生的。因为学校是给长期住宿的学生的一项补贴政策。你有事不来上学不住宿。你就享受不了住宿补贴了。也就没有退住宿补贴这一说法。
不在公司住宿有补贴吗?
你好,一般来说,如果公司提供住宿但员工选择不住,公司一般不会提供补贴。因为住宿是公司为员工提供的福利之一,如果员工选择不住,相当于自愿放弃了这项福利,公司没有义务提供额外的补贴。不过,具体情况还需要看公司政策和合同约定。
酒店补贴包括什么内容?
驻勤补贴:就是到达出差地点后.依据公司的补助制度每天发的补助..一般当中含.住旅馆的费用(我公司在住宿上规定住旅馆费用每天不得超过120,要是住的少.多余钱归我.结省啊.)...额外还有..出差补助.出差多少天.跟据规定每天补助多少......
公务员出外勤有补助吗?
1. 公务员出外勤是有相关的补助制度的。2. 根据《公务员出国出境和因公临时出外事项办理程序暂行规定》、《国家公务员因公临时出外事项报告制度》以及各级政府出台的相关文件和规定,公务员出公差、外勤期间可享受差旅补助、交通补贴、伙食补贴等。其中,差旅补助标准是根据出差时间、目的地和交通方式而定,一般具有一定的浮动性。 3. 此外,根据不同单位的规定和制度,公务员还可以享受一些福利待遇,如多休假、优惠机票、临时性住房等。总的来说,公务员出外勤是有相关补助和福利制度的。
疫情期间异地工作补贴发放有关规定?
每个地方规定的疫情期间的上班补贴标准都不一样,所以这个问题职工只能关注当地政府部门的政策。关于疫情期间工资的发放标准,规定如下:
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间,不计入医疗期。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
对因疫情未及时返闽复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
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