第一份会计工作怎么找（会计没有工作经验怎么找工作？）
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初入会计行业做什么工作？
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
会计没有工作经验怎么找工作？
我也是会计毕业，快两年了，想说的是第一份工作真的影响深远 我有幸刚毕业之时找到了一家国企做会计，刚上岗的时候懵懵懂懂，什么都不懂，前任会计走的很急，跟我交接只用了一天的时间（我们虽然是国企，但只是一个分公司，所以只有一个会计一个出纳），接下来我就赶鸭子上架开始上岗了，进去的时候已经月底，公司赶着记账出报表，我更急;什么都不会（大学里面光记着玩了，什么也没学,面试的时候经理肯定看我是会计专业毕业，说的头头是道，很有信心的样才要我的）现在我要是什么都做不了，经理肯定要踢我走人了。 那时已经没有时间容我多想了，硬着头皮做吧。 首先把前任会计做的账挨个翻了一遍，然后根据她做的记账凭证模仿，费用什么的还好说，到记收入和成本的时候卡壳了，没办法，到处查资料，找人问，最后如获至宝的发现了大学时的一本教材，真是庆幸之极我卖书的时候漏掉了这本书，之后这本书成了我的宝典 第一个月，翻书，借鉴，问人，经过总公司几遍打回错误报表，修改再修改，第一个月账终于完成了，接下来是报税，去地税还好，专管员很亲切，看我是个小姑娘吧，特别耐心解答，也不刁难，去国税简直是一段痛苦的经历，被喝来喝去，问谁都说不知道，哎 后来工作在我不断的奋起学习中越来越顺手，那段时间感觉时间过的特别快，没工作的时候整天钻在书里面，学的特别过瘾，感觉大学里面那么枯燥的内容一瞬间变得好简单，直想自己大学时候怎么那么笨呢，这么简单，当时觉得那么难。 说这么多是因为第一份工作虽然收入不高，一月就1000块钱（后来通过努力经理还给我加了工资，加了年终奖，呵呵）但是却为我以后的工作方向奠定了一个扎实的基础，可以说第一份工作不是会计的话，我可能也会像很多人一样在工作目标上迷茫，彷徨，不知所措，我也会不知道自己要什么，正是由于第一份工作(在工作半年后我考了初级会计师，顺利通过)，使我的人生目标变得非常清晰，我擅长做会计，也并不排斥会计工作的枯燥，相反由于很多东西要学，我感觉很有精神，乐于从固有的做账方法上创新，寻找捷径。 我现在换了工作，工作很忙，工资也涨高了，学的东西越来越多，懂得各行各业的做账及税收知识，离我的中级会计师目标越来越来近 所以我能提供的最切身的经验就是工作之前一定先定好目标，做好规划，不要盲目为了短暂的高薪而放弃，从长远考虑，情愿花多点时间去找第一份工作，而不要在短时间里一次又一次的跳槽。
财务bp这个岗位新手能做吗？
不能
有钱途：工资更高，基本都是1W起薪，
大公司需要：招聘财务BP岗位的基本是上市公司，或者500人以上的公司。另外，互联网行业比其他行业更多招聘财务BP岗位。
招聘需求小：目前财务BP的需求较少。
工作经验要求：3年-5年，招聘要求基本没有工作经验3年以下的。
懂业务：集中体现在KPI、风险评估、流程优化、预算成本管理这些能力上。
会计应届毕业生找工作的优势？
对于应届毕业生的优势，在现在社会还是比较明显的。
第一，对待工作的态度。一般应届生对于第一份工作都会比较认真，而且责任心也比较强，工作上对领导的安排服从性也高。
第二，可塑性较强，应届毕业生因为没有过多的工作经验，犹如一张白纸，对于公司的安排和要求都会去努力尝试，可塑性很强。
一本会计专业好就业吗？
还好
很多人认为会计专业就业难，根本原因是现在会计人才供大于求，而企业招聘会计的要求又比较高，而很多会计专业的学会综合能力不达标，企业的要求与人才的水平不对称。
实际上专业水平高、经验丰富的会计人才依旧是香饽饽，人才缺口还是很大的，并且这样的会计收入很高，会计是企业的核心岗位，做得好会很稳定。
会计人才想要就好业，一方面是要提升专业技能，可以通过以上提到的方式，另一方面则是要积攒工作经验，等到失去了应届生身份想要找会计工作的时候，没经验就是严重的劣势。
一本、二本、专科各层次的高校都设置了会计专业，大学生又一年比一年多，就业形势相当严峻，毕业生要适当地降低期望，刚毕业的第一份工作要求不要太高，可以先从小企业做起。
大型企业对专业技能以及经验的要求都比较高，刚毕业的学生进不去很正常，但是为了以后的职业发展更好，毕业生不能一直挑挑拣拣，先从小企业锻炼比较好，要先就业再择业。
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