汇算清缴办公费怎么调（汇算清缴办公费调减如何填）
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汇算清缴工资怎么调整？
汇算清缴工资调整分两种情况:
1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。
2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。
为了保证税款及时、均衡入库，在实际工作中，一般采取分月、分季预缴税款，年终汇算清缴，多退少补的征收办法。
扩展资料：
汇算清缴工资扣除标准：
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 另外，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，
是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
工资如属正常情况是可以全额扣除的,至于没缴保险,所得税核算是不影响,但社保局就有权过问你企业了,(根据规定是全部员工都要缴的),详见下条例:
第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
参考资料来源：百度百科—汇算清缴
企业汇算清缴有一笔办公费为入账我该怎么调整
调整以下就可以了。
汇算清缴是一个汉语词汇，拼音是huì suàn qīng jiǎo。是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。为了保证税款及时、均衡入库，在实际工作中，一般采取分月、分季预缴税款，年终汇算清缴，多退少补的征收办法。分月、分季预缴，一般按纳税人本季度 (月) 的课税依据计算应纳税款，与全年决算的课税依据往往很难完全一致，所以在年度终了后，必须依据纳税人的财务决算进行汇总计算，清缴税款，对已预交的税款实行多退少补。根据现行所得税法的规定，凡财务会计制度健全、帐目清楚，成本资料、收入凭证、费用凭证齐全，核算规范，能正确计算应纳税所得额，经税务机关认定适用查帐征收的企业，均应当在年终进行所得税的汇算清缴。其适用对象具体包括：⑴实行独立经济核算，依法缴纳企业所得税的内资企业或者组织，包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业及有生产、经营所得和其他所得的组织。⑵外商投资企业和外国企业。包括在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，以及在中国境内设立机构、场所，从事生产、经营和虽未设立机构、场所，而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。⑶个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税。包括依法登记成立的个人独资企业、合伙企业，独资、合伙性质的私营企业，合伙制律师事务所，及经政府有关部门依照法律法规批准成立的负无限责任和无限连带责任的其他个人独资、个人合伙性质的机构或组织。纳税人纳税年度内无论盈利、亏损、或处于减免税期，均应按照相关税法的规定办理年度企业所得税的纳税申报。
所得税汇算清缴，管理费用过多，怎样调整？
在汇算清缴之后，我们多交的费用是会退回，但是账目上怎么做呢，如果是追溯调整，就会通过所得税费用，应交税费的科目进行核算，而且汇算清缴后多交的费用退回的时间会根据当地税务局的进度有所不同，申请退回所需要的资料，
所得税汇算清缴后发现多计费用怎么调账
本年度作为前期会计差错处理，要追溯调整，即：
借：所得税费用 X
贷：应交税费-企业所得税 X
今年调整：
借：以前年度损益调整 -X
贷：应交税费-企业所得税 -X
月末再结转到“未分配利润-年初
坏账损失能否税前扣除
1、企业发生的与生产经营相关的、真实合理的资产损失，可以在企业所得税税前扣除。
2、企业发生的资产损失，应按国家税务总局公告2011年第25号规定的程序和要求向主管税务机关申报扣除。企业在进行企业所得税年度汇算清缴申报时，可将资产损失申报材料和纳税资料作为企业所得税年度纳税申报表的附件一并向税务机关报送。汇算清缴后多交的费用多久能退回
需要看当地税局的进度，各地的税局退税的时间是有差异的，请以所在地的税局的退税时间为准。但一般从申请到审批到退税回对公户，一般最少30天左右。大厅办理：纳税人因企业所得税汇算清缴退税需准备汇算清缴表一套，盖单位公章(退税：一式四份：抵税：一式一份)。备注：以上所有资料复印件备加盖企业公章，自然人签字摁手印，所填表格要填写完整。如果您当地允许网上办理，可以电子税务局上申请。
汇算清缴怎么调增调减
一、正面回答
汇算清缴怎么调增调减：
1、所得税汇算清缴调增了，不需要做账务处理；
2、所得税汇算清缴调增的内容是涉及税前扣除问题，影响应纳税额，无需在会计账上处理；
3、税前扣除是指在计算所得税时的说法，这是会计法与税法有差异的地方，会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；
4、在计算缴纳所得税时有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增，也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。
二、分析
所得税汇算清缴总的原则就是通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定的账面价值与按照税法规定确定的计税基础，对于两者之间的差额归入应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异，确认相关的递延所得税资产与递延所得税负债，并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。
三、纳税调增的项目包括哪些
工资支出是指计算应纳税所得额时，超过允许扣除标准的工资支出，工资支出包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。职工教育经费填写超过中华人民共和国企业所得税暂行条例规定的标准计税工资总额的1.5%不得税前扣除的部分。工会经费填写超过中华人民共和国企业所得税暂行条例规定标准计税工资总额的2%不得税前扣除的部分。
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