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交纳公积金怎么做分录(交纳公积金的会计分录)

注册商标 2023年09月11日 11:22 75 祥恒

目录一览:

公积金分录怎么做分录

公积金分录怎么做分录如下:

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷:银行存款。

二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)。

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。

【拓展资料】公积金又称公司的储备金,是指公司为增强自身财产能力,扩大生产经营和预防意外亏损,依法从公司利润中提取的一种款项,不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于:弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

法定公积金,也叫强制性公积金,是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。任意公积金又称任意盈余公积金,是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。

缴纳公积金的会计分录怎么写

缴纳公积金的会计分录

计提时

借:管理费用/生产成本等

贷:应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

发放工资时

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

贷:其他应付款——代扣公积金(个人承担)

库存现金(实发数)

缴纳时

借:应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

其他应付款——代扣公积金(个人承担)

贷:银行存款

单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

住房公积金的会计分录

住房公积金的会计分录主要有以下几点:

1、计提时借:管理费用生产成本贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);

2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);

3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。

扩展资料:

2000年1月1日,财政部以财会字〔1999〕33号印发《住房公积金会计核算办法?[1]??》。该《办法》分总则、会计科目及使用说明、会计报表3章,自2000年1月1日起施行。

财政部关于印发《住房公积金会计核算办法》的通知

财会字〔1999〕33号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):

为了规范和加强住房公积金的会计核算,维护住房公积金所有者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《住房公积金管理条例?》、《住房公积金财务管理办法》,我们制定了《住房公积金会计核算办法》,现印给你们,请转发所属住房公积金管理中心,自2000年1月1日起执行。执行中有何问题,请及时函告我部。

附件:住房公积金会计核算办法

财政部

2000年1月1日

会计科目

编辑

科目表

顺序号编号会计科目名称

(一)资产类

1住房公积金存款增值收益存款应收利息委托贷款逾期贷款国家债券

(二)负债类

7201住房公积金

8211应付利息

9214专项应付款

(三)净资产类

10301贷款风险准备

11311增值收益

12321增值收益分配

(四)收支类

13401业务收入

14411业务支出

参考资料:百度百科-住房公积金核算办法

参考资料:百度百科-住房公积金

企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、单位缴纳部分,提取时

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

2、个人缴纳部分,发工资代扣时

借:应付工资

贷:其他应付款--住房公积金

贷:现金

3、上缴时

借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)

贷:银行存款等

扩展资料

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

度。

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人

缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴

存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住

房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:

一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房

公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳

房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

时,才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。

参考资料:百度百科-住房公积金

标签: 公积金 住房 职工

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