报销餐饮费的会计分录怎么写？_生产车间员工招待费,如何做会计分录
大家好！今天让小编来大家介绍下关于报销餐饮费的会计分录怎么写？_生产车间员工招待费,如何做会计分录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.报销餐饮费的会计分录怎么写？2.生产车间员工招待费,如何做会计分录
报销餐饮费的会计分录怎么写？
企业给予员工报销餐饮费福利时，会计人员可以设置管理费用、库存现金、应付职工薪酬等科目进行核算，那么报销餐饮费的会计分录该如何编制？
报销餐饮费的会计分录
1、仅报销管理人员的午餐费：
借：管理费用
贷：库存现金/银行存款
2、所有的员工都报销餐饮费：
借：应付职工薪酬——报销餐饮费
贷：库存现金/银行存款
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括有企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。
管理费用属于损益类科目，借方表示管理费用的发生，贷方表示冲减管理费用和期末结转管理费用本期发生额到本年利润账户。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
生产车间员工招待费,如何做会计分录
1、确认工人的午餐费时：
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、支付午餐费款项时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
3、结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
确认工人的午餐费，然后支付午餐费款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
1、公司员工餐费，属于福利费核算的范围，应该记入“管理费用--福利费（或应付福利费）”科目。
2、帐务处理
（1）如果单位没有执行新会计准则，福利费也没提取，会计分录
借：管理费用--福利费
贷：现金
（2）如果单位没有执行新会计准则，福利费提取了，会计分录
借：应付福利费
贷：现金
（3）如果单位执行了新会计准则，会计分录
报销时
借：应付职工薪酬--职工福利
贷：库存现金
月末分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利
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