公司购买食品怎么记账（公司购买食品给员工的分录）
目录一览：
员工周末出去玩公司买的食品类怎么做账务处理
员工周末出去玩公司购买的食品类做账，借：管理费用、福利费贷：现金、银行存款。
如果公司为一般纳税人并且购入食品类商品是经营所用，则按照专票价款入库存，税款计入应交税费-增值税-进项税;如果公司为小规模并且购入食品用于招待或发放职工福利，则按照专票价税合计入管理费用-招待费/福利费科目，其税款不得抵扣。
如果公司为小规模或购入食品用于招待或职工发放福利，那么按专票价税合计入相关费用科目(管理费用-招待费或福利费)，税款不可抵扣。
公司购买的食品计入什么会计科目？
公司购买食品，可以计入管理费用科目。具体分录如下：
1、如果购买的食品是用于员工的，分录是：
借：管理费用－福利费
贷：现金／银行存款
2、如果购买的食品是用于招待的，分录是：
借：管理费用－招待费
贷：现金／银行存款
扩展资料：
购买办公用品入账：
购买的办公用品一般需要根据用途进行入账，如果是办公是室使用，则一般会计入管理费用，如果是销售部门使用的，则计入相应的销售费用，同理如果是工厂使用则一般会计入制造费用。
如果使用现金购买则贷记现金，银行存款付款则计入银行存款。
所以分录：
借：管理费用、销售费用、制造费用等
贷：银行存款、现金等
格式：
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
食品的会计分录
公司购买食品，可以计入管理费用科目。具体分录如下：
1、如果购买的食品是用于员工的，分录是：
借：管理费用－福利费
贷：银行存款
2、如果购买的食品是用于招待的，分录是：
借：管理费用－招待费
贷：银行存款
扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源：百度百科-管理费用
购买食品怎么做会计分录
购买食品如果用于自己单位员工的：
借：管理（销售）费用---福利费
应付职工薪酬---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
银行存款（库存现金）
购买食品如果用于招行客户的
借：管理（销售）费用---业务招行费
贷：银行存款（库存现金）
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
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