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当会计的前景如何?_会计的职业发展空间?前途怎么样?

商标 2024年02月19日 09:59 69 祥恒

大家好!今天让小编来大家介绍下关于当会计的前景如何?_会计的职业发展空间?前途怎么样?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.当会计的前景如何?
2.会计的职业发展空间?前途怎么样?
3.想转会计行业了,前景怎么样

当会计的前景如何?

当会计的前景还不错,需求大,就业面广,会计专业毕业的,在这几个方向发展的比较多:财务会计、管理会计、财务管理、内部审计。

财务会计。工作内容:登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。财务会计岗位:记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。这个算是大家从事比较多的。

管理会计。工作内容:成本、费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等。管理会计岗位:车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。这个岗位部分公司是和财务会计并用了,工作压力较大,大家要是的感兴趣,建议多了解一下。

财务管理。工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。财务管理岗位:现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管。对个人能力的要求较高,想要升职的话,普通人还有很长的一段路要走。

内部审计。工作内容:监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本。内部审计岗位:内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监。这个工作看起来轻松,实际负责的小项特别多。

这四个是在企业做会计常见的岗位,有兴趣的话可以多差一些对应的待遇和工作方面的内容。除了这些不少会计专业毕业的,也有在金融机构、会计事务所工作的,但是这些机构对学历和经验的要求比较高,普通人不好进。

二、行业发展要求

都说会计师越老越吃香的行业,那么想要成为一名会计人员,需要具备哪些能力或满足什么样的要求,我来给大家说一下。

1.丰富的从业经验与扎实的业务能力

首会计是一项操作性很强的技术性工作,会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识,又要具备一定的实际工作经验。因此,会计人员不仅要提高自己的业务能力,还要在工作中不断积累从业的经验。

一般没有经验的会计小白在入行初期,可能机会不会太多,但随着后期知识积累和实操水平的提升,各种待遇和机会也能慢慢好起来,我也就这样走过来的。

2.较强的学习能力和较好的适应能力

会计是需要不断学习的职业,一方面,会计政策每年都在更新;另一方面,随着网络技术的发展和科学技术的进步,会计人员的工作方式也逐渐发生变化。因此,会计人员要有较强的学习能力,能将所学的知识尽快运用到实际中去;还要有较强的适应能力,短时间内快速融入企业,融洽地协调人际关系。

可以说,入了这个行业就不能停止学习。直到现在,我还保持着看财经新闻,刷会计热点的习惯。

3.具备诚实的品行和良好的职业素养

诚实是做人的基本素质,对会计行业更是如此。而会计专业技术职称考试的基本条件中,也要求报考人员具备良好的职业道德,且无严重违反财经纪律的行为。因此,会计从业者应严格要求自己,培养自己良好的思想品行

如果品行有问题,就是自己砸饭碗,没有公司会愿意招这样的人,所以大家在职业道德方面一定要坚守到底。

三、会计实操很重要

不管从事哪个方向,其实会计实操都是避免不了的,很建议大家把实操这块提上一提。能够熟练操作后,再去工作各方面可以顺利很多。至于怎么学,身边如果有人带的话可以自学,但要是没人带跟班学应该会比较好。不需要自己操心,直接跟着老师学就行,老师一般都有一整个系统,学起来会顺手很多。

四、会计行业前景分析

会计行业的前景到底怎么样呢?相信这是不少打算进入会计行业的小伙伴都比较关心的问题。在欣欣看来,会计行业工作稳定,薪资可观,并且男生女生都可以胜任,其前景还是十分可观的。

1.社会需求大

在当下,需要会计的地方很多,不管是什么类型的企业,都需要会计人员,如专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,非盈利组织等等。每年新增的企业数以万计,有企业产生,就有对会计的需求,因此会计的需求一直都会存在。

2.就业面广

首先,不管是什么类型的企业,都需要会计;其次,会计人员可以从事会计、出纳、审计、理财咨询等不同类型的工作。因此,会计人员的就业面还是比较广的。可以说只要业务能录过关,又有相关的证书,不怕找不到工作。

3.会计要想发展的好,尽量去好行业和大公司

由于会计岗属于职能型岗位,薪酬水平取决于所在行业和公司的效益。通常而言,处于上升周期或者高利润率的行业,薪酬待遇会更好,例如:化妆品、医疗美容、汽车、互联网行业,就比农业、纺织业等行业要好。

而大公司的财务岗通常比小公司要好,因为大公司业务量大,财务部门能发挥的价值就打,需要有较高的财务管理水平,才能达到降本增效的目的;不像小企业,只需要会计做账报税,履行合规义务,老板更看重业务,不太看重财务。

会计的职业发展空间?前途怎么样?

问:审计和会计哪个好就业

  

会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。

审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。具体来说:

1、论就业机会,会计专业的就业单位较多,审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣,会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位,工资较低。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

想转会计行业了,前景怎么样

会计的职业发展空间?前途怎么样?

会计专业注重的是技能和经验,历练越多,对会计的认识会更为深刻。一般的发展渠道来讲,是从出纳、会计、会计主管、财务负责人到财务总监的;当然,有时间和能力学习的话,可去考注册会计师,作为专业的会计职业资格人,也是不错的,不过工作辛苦一点。

基金会计的职业发展前景

非营利性的组织和 *** 使用基金会计。基金会计的主要目的是分派责任。此做法是为了确保基金按组织订立的目的使用。基金是遵守法律、条约和组织章程建立。

男女会计的职业发展有何不同

一般来说做财务的高层大部分为男的,女的也有但是比较少,女的更适合职能工作,男的更适合大局管理工作吧

晋升,我的职业发展空间在哪里?

职业发展中,晋升是一个必然的话题。对于30岁左右的职场人士来说,已是迫在眉睫的忧心,这是一种来自内在需求无处得以满足、外在压力无处得以释放的焦虑。 最近的咨询案例中,发现年龄在30岁左右、工作5-10年左右的职场人士有一个共同的焦虑,就是:我的升职空间在哪里? 总结出来,大家对自己升职空间的焦虑在以下几个方面:1、 上司没有腾空的迹象与可能,我的位置在哪里?升职渺茫;2、 工作得不到领导的认可,看不到前途,升职无望;3、 高层不够重视员工的培养,上司不关心下属的发展,升职无助…… 由于对以上晋升问题的焦虑,让大家觉得自己似乎遭遇到了传说中的职业发展瓶颈;而这个瓶颈就像施了魔法一样,禁锢了自己,使自己无力突破。 事实上,是这些问题禁锢了你吗?当然,如果仅从现象来看,这些问题是你晋升的障碍,但如果思路仅局限于此,你必然会感到无望,因为这些都是自己无力控制的。那么,如何解除这个魔咒、冲破瓶颈、打破无望?也许我们需要对晋升这个问题做更深的思考。 那么,晋升到底是什么?晋升的原理又是什么? 应该说,组织按照职能和职责的需要设定若干职位(岗位),不同职位的责任是不一样的,责任的大与小,就形成了上下级之别(我们说的晋升就是从一个级别往更高级别发展);往下推,为什么领导赋予你的责任大于他人的责任?是因为你的能力大于他人,你能承担这份责任;而同时,这个能力是得到领导认可的能力。 如果你对以上职位和职位上升原理认可,那么按照这个理解来分析以上职场人士的晋升苦恼,我们是否可以得到以下思路呢: 1、 上司没有腾空的迹象与可能,升职渺茫:虽然,组织中的岗位是一个萝卜一个坑,但即使有这个坑,就必定是你的吗?未必。原因很简单,就是你必须具备领导认可的能力,这是前提。当然,如果没有这个坑,你会感到渺茫,但你要相信,事情都是在变化的,而机遇就会在变化中产生。有了这个信念,你要做的就是炼就自己,并主动寻找机遇。 2、 工作得不到领导的认可,升职无望:当然,这是非常苦恼的事情,但不必纠结,需要静下来仔细思索这个问题:你的工作为什么得不到领导的认可?原因可能有以下几方面:A、 你没有表现出来。别想当然认为你的工作能力领导一定能看见。你要寻找适当的机会积极展示自己。其实,展示自己也是自信心的一个表现,更是领导力的体现,因为你不但需要领导了解你的能力,你还需要同事佩服你的能力,这是领导的基础。B、 你做的不是领导最需要的。很多人在工作中花80%的精力辛辛苦苦做着限定死的或自己认为非常重要的事情,但事实上这个工作对组织来说仅有不足20%的绩效贡献,因此你再辛苦,与领导的需要关系不大,你不会给组织和领导带来惊喜的成果。要想出人头地,你需要知道老板最头疼的问题是什么,然后你来集中资源积极解决它。C、 你自我肯定的能力在老板的眼里也许不够。比如,你是做技术,你认为自己的技术是大拿,这在技术岗位上是足够的,而往上走管理岗位,光技术能力就远远不够了。你的团队合作能力怎样?你的沟通协调能力如何?你的思维方式和组织力是否能让你带领一个团队发展?等等这些,才是老板眼中的能力。所以,你想要晋升哪个职位,先评估自己和那个职位的要求差距,然后提升自己。D、 老板客观上了解你的能力,但并不认可你。这里的认可包含着老板的感情因素。如果你意识到这一点,你是否要反思问题出在哪里了?----你是否下意识在与老板抢风头、耍聪明?你是否真的和老板一条心、同患难?你是否将做工作视为做事业? 3、 高层不够重视员工的培养,上司不关心下属的发展,升职无助。自我进步、自我提升、自我发展也许才是根本。对员工个人来说,我们都希望得到组织的培养和上司的关心,但不是所有的企业都能如是做到。所以,你不能有依赖心理。可以将组织培养和上司的关心视为奢侈品,得到高兴,没有也不失落。没有了依赖心理,如何发展就是自己的事情了。关于职业发展,有一种说法,叫做“职业拉动”。你要让你的内在动力和能力拉动你职业发展,而不是仅仅等待外力“推动”你上台阶。 职业晋升是件大事,也是件喜事,它值得你为它花些时间来规划一下。晋升不是面子问题,也不代表着纯粹的职务和权利,它应是能给你带来快乐和成就感的另一片大海。当然,在你争取和行动之前,你首先得明白适合自己畅游的海在哪里,否则南辕北辙,缘木求鱼。方向明确后,剩下的就是技术层面的操作了。 以上是我对职场晋升问题的一些思索。这些思索基于一个思路,就是遇见问题要反思,看到问题本质;并向内看,改变自己能改变的。

文员的职业发展前途是什么?

如果想在文职行政类发展,那么可以从初级文员——高阶文员——执行文员——行政部门主管这个路线,这当中需要积累文秘所需的各种技能和素养,更需要对所在工厂甚至行业的了解,以及事事考虑周全执行完美的能力。

如果不想在行政类发展,那么在有了文员这个事务性工作的基础之上,自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格证,比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会计等,总之还得结合自身的性格和爱好。

工行文员分两类:

(1)第一类,文员即普通意义的文员。

(2)第二类,“文员”即非普通意义的文员。

主要分为:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草档案合同等档案。

档案文员主要负责管理公司档案、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销档案资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

空军地勤的职业发展前景怎么样?

当兵和上学差不多,只是一种积累和沉淀,是思想和作风的养成,学会做事、做人,虽然到地方后工作对口的概率很低,但是地勤工作的作风将会使你受益一生。

空军地勤:

空军地勤属于空军,主要负责飞机的日常保养机场附近的警戒和防空导弹的保养维护 空军的地勤部队属于空军编制。 主要任务是保障飞机安全起落!

空军地勤(包括陆航地勤、海航地勤)分为两种 :

一种是真正意义上的地勤:机务,负责飞机的保养、维修、检测,属于飞行团编制

另一种是广义上的地勤,实际上该属于后勤保障类的,属于场站(团级)编制:

通讯:负责飞行时的通讯保障

气象:负责监测天气情况

导航:负责飞机导航工作

四站:负责给飞机加气、加压、充电

警卫:负责机场警卫

军需:负责后勤供应

营房:负责住房

场务:负责机场跑道维护

军械:负责飞机航炮等弹药管理

航材:负责飞机耗材管理

汽车:负责牵引

油料:负责加油

卫生:负责医护 工作上面都比较轻松,飞行的时候忙,不飞行的时候闲 空军地勤是保证飞行的建制单位,在飞行部队各团的编制一般是机务大队,下设四个机务中队,其中三个中队保证飞行,一个中队负责飞机的检修。

地勤是技术兵种,分为机械、特设、电子、雷达、电气、军械等不同种类,修理单位还有车、钳、铣、刨、磨、喷漆、电镀、板金、附件等工种。

UI设计师的职业发展前景怎么样?

什么是UI设计师?他们需要具备怎样的知识背景,拥有怎样的发展和未来呢?“UI”的本义是使用者介面,是英文User和Interface的缩写。从字面上看是使用者与介面两个组成部分,但实际上还包括使用者与介面之间的互动关系。UI设计则指对软体的人机互动、操作逻辑、介面美观的整体设计,具体还包括:可用性分析、GUI(GraphicUserInterface即图形使用者介面设计)、使用者测试等。UI设计师不单纯从事美术绘画,而需要定位软体使用者、使用环境、使用方式并且最终为软体使用者服务,他们进行的是集科学性与艺术性于一身的设计,简单来说,他们需要完成的正是一个不断为使用者设计视觉效果并使之满意的过程。UI设计从工作内容上来说分为3大类别,即研究工具,研究人与介面的关系,研究人。与之相应,UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,他们承担的不是单纯意义上美术的工作,而是软体产品的产品“外形”设计。二是互动设计,主要在于设计软体的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软体产品在编码之前需要做的就是互动设计,并且确立互动模型,互动规范。三是使用者测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试互动设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标使用者问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。 随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,越来越多的企业开始注重互动设计、使用者测试方面的投入,UI设计领域“三足鼎立”的局面将越来越成为大势所趋。这也就意味着兼具美术设计、程式编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的UI设计师将拥有更为广阔的发展前景。UI设计中的互动设计方面已经走过了基于字元方式的命令语言式介面的阶段,目前正处于图形使用者介面时代。但是,人们仍不满足于现状,在积极探索新型风格的人机互动技术。当前语音识别技术和计算机联机手写识别技术的商业成功让人们看到了自然人机互动的曙光。虚拟现实和多通道使用者介面的迅速发展也显示出未来人机互动技术的发展趋势——“人机和谐”的多维资讯空间。这些新技术理念的出现对UI设计师来说既是机遇又是挑战。如今,国内的UI设计日益发展,有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说,在这一领域,我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软体领域不像物质产品那样,存在工艺、材料上的限制,其核心问题恰在于人。

在爱唯尔里面的人每个人的职业发展空间怎么样呢?

你想要入职他们公司的话,那他们公司的个人发展空间还是很高的。首先加入他们公司是需要认同他们公司理念的,再经过公司面试、实习培训。之后你可以成为专案经理或者是城市运营商、省级运营商、区域运营商、全国咨询委员会委员、圆桌会议成员,一直到国外市场的开拓。所以纵向看来,他们公司个人发展空间非常大的,而不是像有的公司是天花板似的发展空间。

其实我选择一个公司的时候,我就选择两个,一个是公司的发展空间,再一个就是我个人的发展空间大不大,至于收入等的这些,暂时低一些是没有问题的。当然我选择的公司价值观和我的必须一致。

报关员的职业发展前景怎么样

市场需求

外贸人才走俏 报关员最“火”

报关年会现场,记者见到许多急需报关人才的企业代表前来“抢聘”优秀人才。据悉,随着外贸行业迅猛发展,各企业对外贸人才的需求水涨船高,人才市场一时供不应求。报关员、外销员、报检员、单证员等,纷纷成为职场的“香饽饽”,外贸从业人员的薪水也水涨船高。某外贸企业负责人说,人才的短缺,使企业在出口业务上竞争力明显不够。虽然自己公司已经建立了单独的报关部门,但现有的“熟手”显然不能满足需求。

入行资格

持证上岗 门槛提高

据悉,报关行业实行准入制,因此“报关员”证书含金量极高,持有该证书方可顺利入行。记者在采访中了解到,根据海关总署规定,今年起报关员的入行“门槛”有所提高。2006年至2007年,国家报关员资格考试允许具有高中或中专学历的人员报考,而2008年的报关员报考条件则提高到“大专以上学历”。

报关行业的走势特别的好,如果能把握好现在的机会,更多更好的机会都在等着你。近日,鲁培勇、张英林、阎景棠、孙家伟四位老师就报关员的前景做了很好的预测,附着国际贸易事务的增加,意味着外贸人才的需求更大。

与此同时,企业招录报关人才的门槛也越来越高,不仅要持有国家颁发的资格证书,还要能掌握最新的专业知识,有一定的实务操作经验等。这就意味着有证并不一定能胜任报关工作,但是,要促进本市外贸出口企业的发展,当务之急必须尽快解决报关员人才短缺这一“瓶颈”问题,培养出一批高素质的报关员。

报关员的薪资待遇:

据了解,随着我国改革开放的不断深入,对外贸易迅猛发展,引发了报关——这一货物进出口必经环节的持续升温。中国北方人才市场人力资源专家介绍,近年来有经验的报关员一直比较紧缺,相应带来的便是较为丰厚的工资待遇。我国还将要逐步建立以报关员、报关师和高阶报关师为主体的报关行业技术职称,以提升报关行业和报关员的社会地位与经济地位。据估计,评定报关行业技术职称以后,报关师的月收入一般在5000-6000元以上,高阶报关师的收入将会接近或超过万元。 检视详情>>

报关员行业前景:

未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%,到那时一年挣个10万元几乎不是问题。

想转会计行业了,前景怎么样

总体来说,会计行业的前景相当不错。

行业风险低

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展。同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相对较小,从事这个职业的风险也较低。

人才需求大

长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,然而,我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求,因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。

职业远景广

财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支援,又是公司运营的关键。近年来,CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少,企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。

会计行业前景怎么样?

我看未来几年中工作前景不错

会计行业的前景怎么样啊

会计的前景还是不错的,但是需要注意的是,一些高阶的会计比较仅缺的,如果只是停留在比较低端的会计,那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。

一,你要从事会计工作,必须参加会计证的考试,这是一个上岗证书,是从事会计工作的必备条件,

二,考到会计证后,要参加二类考试,一是会计职称,一般取得会计证,有高中学历,即可参加会计初级考试,这个相对好考些。有大专学历,工作五年,本年学历工作四年后,可以参加会计中级考试,这个有一些难度,但只要方法正确,一般也是很有希望通过的;会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名,次年5月考试。

三,是注册类考试,即注册会计师,注册税务师考试,其中报注会要求大专学历,报注税的条件与会计中级基本相当,即大专五年,本年四科,这二个证的难度相对大些,但含金量也高,故很值得大家去一试的。

如今会计行业前景怎么样

十年前会计缺人,大学纷纷开设这个专业,现在过剩了,大学还在开这个专业,就业前景不看好,人太多了。

会计行业他的前景怎么样

会计行业他的前景---基础性的会计人员很多,拿到证的很多,转行的也很多。所以说基础人员并不缺,缺的是中高阶人才,但是随经济的发展,这行需要的财务人员还是多,这行专业性强,若长期打算干财务的话一个中级职称是必须饿,综上,前途是光明的,道路是曲折的,当然,努力也是必须的,学精学好了,干什么都好,个人意见。

会计行业的发展前景怎么样?

行业没问题

在任何社会

只要有买卖存在

即需要会计

所以现在学的很多

但要就业 需要的还是人脉

美国会计行业怎么样?就业前景怎么样

美国会计专业就业情况汇总

2016-08-30 17:14WakeYouUp

美国会计专业就业情况汇总

就业情况一直为很多商科类小伙伴所关心,特别是会计专业。今天醒醒为大家带来的是一些美国会计学校的就业情况,主要包括毕业生去向、地理位置优势、专案时长优势、综排优势和学费。其中综排摘自US NEWS2016年美国大学排名。毕业生去向和进四大概率是根据LinkedIn2010年入学至今的国人工作情况做的统计。希望小伙伴们可以根据自身需求,合理地权衡利弊。

1. 圣母大学 (University of Notre Dame)

圣母大学坐落于印第安纳州南弯市,是当地会计类最强学校,综排18。学费约为5万美金每学年。在毕业后留美的73个国人中,去向主要为芝加哥。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率约为45%。

2. 波士顿学院 (Boston College)

波士顿学院位于波士顿西郊,极具地理位置优势,综排30。学费约为1550美元每学分。在毕业后留美的90个国人中,去向主要为波士顿。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率约为33%

3. 雪城大学 (Syracuse University)

雪城大学位于纽约州雪城市内,其会计专案时间超过一年,使毕业生有更充足的时间在美国找工作。学费约为2.5万美元每学年。在毕业后留美的92个国人中,主要去向分布美国各地。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率约为28%

纽约州雪城市

4. 伊利诺伊大学(University of Illinois)

伊利诺伊大学位于伊利诺伊州幽静的双子城:厄巴纳―香槟市,综排41,是当地会计类最强学校。学费约为三万美金每学年。在毕业后留美的495个国人中,主要的去向分布美国各地。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率约为25%。但是,学校今年也面临大量扩招和专案较水的质疑。

5. 本特利大学(Bentley University)

本特利大学位于波士顿西面,极具地理优势,是当地会计类最强学校。专案时间在一年以上,学费约为1300美元每学分。在毕业后留美的204个国人中,去向主要为波士顿。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率约为23%。

6. 南卫理工会大学(Southern Methodist University)

南卫理工会大学位于美国第四大都会德克萨斯州达拉斯市,德州有着很好的会计就业市场因此极具地理优势。学费约为4.8万美金每学年。在毕业后留美的33个国人中,去向主要是达拉斯本地。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为21%

7. 杜兰大学(Tulane University)

杜兰大学位于美国南部路易斯安那州新奥尔良市,是当地会计类最强学校,专案时间在一年以上,综排41。学费约为5万美金。在毕业后留美的34个国人中,去向分布在美国各地。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为21%

杜兰大学校区

8. 纽约州立大学宾汉姆顿大学(Binghamton University)

宾汉姆大学位于纽约州中部的宾汉姆顿,是当地会计类最强学校,专案时间在一年以上,综排89。学费约为2万美金每学年。在毕业后留美的107个国人中,去向主要为纽约市。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为24%。

9. 罗切斯特大学(University of Rochester)

罗切斯特大学位于纽约州罗切斯特市,综排33,是当地会计类最强学校,。其专案时间在一年以上,学费约为1745美金每学分。在毕业后留美的66个国人中,去向分布在美国各地,其中进入四大的概率为17%。

10. 佛特汉姆大学(Fordham University)

佛特汉姆大学位于美国纽约市,极具地理位置优势。专案时间在一年以上,学费约为1352美元每学分。在毕业后留美的106个国人中,主要是在纽约工作。学校与四大也有合作关系,毕业后进入四大的概率为16%。学校面临大量扩招和专案较水的质疑。

11. 马里兰大学(University of Maryland)

马里兰大学位于美国首都华盛顿特区城市圈以内,有着较好的地理优势,综排57,在当地属于会计类较强学校。其专案时间在一年以上,学费约为1300美元每学分。在毕业后留美的245个国人中,主要是在华盛顿特区工作。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为16%。学校有大量扩招和专案较水之嫌。

华盛顿特区

12. 凯斯西储大学(Case Western Reserve University)

凯斯西储大学位于俄亥俄州的克里夫兰,综排37。其会计专案时间在一年以上,学费为1800美元每学分。在毕业后留美的44个国人中,国人毕业以后主要在克利夫兰当地工作,其中进入四大的概率约为14%。

13. 俄亥俄州立大学(The Ohio State University at Columbus)

俄亥俄州立大学坐落于美国俄亥俄州首府哥伦布市,综排52,是当地会计类最强学校。其学费约为1200美元每学分。在毕业后留美的188个国人中,主要是在哥伦布当地工作。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为12%。

14. 乔治·华盛顿大学(The Gee Washington University)

乔治·华盛顿大学位于美国首都华盛顿,综排57,在当地属于会计类较强学校。其专案时间在一年以上,学费约为1600美元每学分。在毕业后留美的199个国人中,主要是在华盛顿特区工作。学校为四大的target school,毕业后进入四大的概率为12%。

15. 德克萨斯大学达拉斯分校(The University of Texas at Dallas)

德克萨斯大学达拉斯分校坐落于美国第四大都会区达拉斯-沃斯堡都会区,南部经济重镇达拉斯地区,会计类就业的地理优势较好。其专案时间在一年以上,学费约为1300美元每学分。在毕业后留美的305个国人中,主要是在达拉斯当地工作。学校与四大也有合作关系,毕业后进入四大的概率为11%。学校面临大量扩招和专案较水的质疑。

16. 佩斯大学(Pace University)

佩斯大学位于纽约市的曼哈顿市中心华尔街,极具地理位置优势。其专案时间在一年以上,学费约为1200美元每学分。在毕业后留美的47个国人中,主要是在纽约当地工作,其中进入四大的概率约为11%。

会计证好考么?会计行业现在就业前景怎么样?

我觉得还是报培训班吧,现在会计行业虽然不是最吃香的吧,但是无论在哪个公司都缺少不了一个财务!应该还是不错的吧!

请问会计行业发展前景怎么样

会计行业 还可以 还不错

你不能光看摆在明面上的工资

呵呵 反正会计往高里做 能做到cfo之类的

那年薪都是几百万一拿的

小会计就苦了

呵呵 不过也不需要多大的脑力

换句话说 你创造多大的价值 给你多大的报酬嘛

会计总体而言还是不错的

中国会计行业发展前景怎么样?

只要不做假账,你就没有前途。只要做假账,你第一个被老板出卖

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