残疾人就业保障金会计分录怎么做_残疾人就业保障金会计分录怎么做？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于残疾人就业保障金会计分录怎么做_残疾人就业保障金会计分录怎么做？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.残疾人就业保障金会计分录怎么做2.残疾人就业保障金会计分录怎么做？
3.支付保证金的会计分录怎么做
4.缴纳残疾人就业保障金如何做会计分录？
残疾人就业保障金会计分录怎么做
1、不计提残保金
遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
2、计提残保金
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。缴纳残保金时：借：其他应付款——残保金，贷：银行存款。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
残疾人就业保障金会计分录怎么做？
一些企业也会聘请残疾人为其生产提供服务，为保障残疾人权益发生的残疾人就业保障金，应如何做会计分录？
残疾人就业保障金的会计分录
借：管理费用——残疾人就业保障金
贷：其他应付款——应付残疾人就业保障金
企业在实际上交相关的费用时：
借：其他应付款——应付残疾人就业保障金
贷：银行存款
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括有应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。
企业应通过“其他应付款”科目来核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位（个人）设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项，期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。
管理费用包括什么？
管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
支付保证金的会计分录怎么做
残疾人就业保障金设立的目的是保障残疾人权益，企业按照规定缴纳残保金时，一般设置管理费用等科目进行核算，相关的会计分录如何编制？
残疾人就业保障金的会计分录
借：管理费用——残保金
贷：其他应付款——残保金
实际上交时的会计分录：
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款
企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励：
借：银行存款等科目
贷：管理费用——残疾人就业保障金
企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金：
借：营业外支出
贷：银行存款
管理费用包括什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。一般包括：工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费等。企业应通过“管理费用”账户核算管理费用的发生和结转。本账户借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”账户的管理费用。结转后，该账户应无余额。
其他应付款是什么？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，在实操中，计入其他应付款科目的包括：企业暂收的，租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
其他应付款属于负债类科目，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
缴纳残疾人就业保障金如何做会计分录？
支付保证金，支付的一方通过其他应收款科目核算，其他应收款作为资产科目，增加计入借方，同时因为支付了保证金会导致货币资金减少，资产减少计入贷方。支付保证金的账务处理是
借：其他应收款—某某单位（保证金），
贷：银行存款等科目。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企业缴纳的资金。对于计提和缴纳的残疾人保障金，财务人员可以通过管理费用、其他应付款等科目核算，具体的会计分录如何编制？
计提缴纳残疾人就业保障金的会计分录
1、计提残疾人就业保障金时
借：管理费用
贷：其他应付款——残保金
2、缴纳残疾人就业保障金时
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款或库存现金
企业逾期未缴残疾人就业保障金会怎样？
根据相关规定：用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金，滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
其他应付款是什么？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
银行存款是什么？
银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。
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