新到一个单位从事财务工作，单位老会计不冷不热，阴阳怪气，不配合工作，怎么办-_公司里有领导天天背后搞我应该怎么办
大家好！今天让小编来大家介绍下关于新到一个单位从事财务工作，单位老会计不冷不热，阴阳怪气，不配合工作，怎么办?_公司里有领导天天背后搞我应该怎么办的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.新到一个单位从事财务工作，单位老会计不冷不热，阴阳怪气，不配合工作，怎么办?2.公司里有领导天天背后搞我应该怎么办
3.背着领导做小动作影响了部门的业绩怎么办
新到一个单位从事财务工作，单位老会计不冷不热，阴阳怪气，不配合工作，怎么办?
姐，喝个奶茶！
姐，一起吃个饭呗！
姐，我带了给好吃的，尝尝！
好姐姐，累了，记得把咖啡喝点！
大姐，你今天的衣服好漂亮！
姐，我有啥做的不对的，尽管批评，小批评小进步，大批评大进步！
呵呵，姐，听说你很牛，我们公司的元老！
姐，你能做我师傅吗
……
来自职Q用户：Zachary
看样子你应该是工作的时间不长，经历的人太少。这么说吧，你刚到一个公司，你会什么，你能呆多久，这些都是未知，况且你既不是老板直系亲属，也不是什么名人之后，别人没必要对你热情似火的。碰到个人好的，面带微笑跟你寒暄两句，大部分与你碰到的这都差不多，属于正常。
职场跟学校本来就是两码事，学校是有一群人跟你屁股后面赶着你学，也就是咱们说的填鸭式教育，但职场不一样，每个人都有自己的事要忙，而且各方面压力也早就搞得精疲力尽，他们才没那闲工夫陪你闲聊，更何况还管你做什么，爱会不会，不会自己解决，所以，越是大平台的职场，越冷漠，慢慢习惯就好了。
话说回来了，工作不分给你不是正好，你还少干点，反正工资不少不就OK了。做好自己的本职工作，她不愿意跟你讲就问别人，再不行就上网查，总归会搞懂的，不要为了这一点小事就耽误了自己的职业进步。总之，步入职场，就要学会思想和行为的转变，学会主动的学习和表现自己，这些才是最关键的事。 来自职Q用户：树欲静
公司里有领导天天背后搞我应该怎么办
如果财务主管把自己的分内事都安排给我做，又不给我报酬，我肯定会特别的生气，毕竟这不是我的工作，我凭什么要做，如果让我做的话也要给我加班费，毕竟我的身体健康也很重要，我不能够给别人白白的干活，反正我的性子就是这样，我不会允许别人欺负我。
我会直接告诉他我不想做，或者给他说如果你让我做，你打算给我多少钱，她不同意的话，我就不做，得罪他怕什么，我又不吃他的不喝他的，我每天工作靠自己去挣钱去生活，如果他在这个工作单位挤兑我或者嘲笑我，我就去告诉老板，因为他做的太不对了，他这种等于是欺负员工，有的时候老板也会包庇这种财务主管，因为其实对于一个公司来说，财务还是一个非常重要的地位。
实在不行的话，我会选择辞职，我不愿意寄人篱下，更不愿意看别人的脸色行事，我不想让别人一直欺负我，如果你一直都妥协这个财务主管，她会咄咄逼人不停的让你干各种工作，所以这根本都没有结束的时候，千万不要软弱，不要为了去奉承他或者迎合他做出一些事情。
你要记住所有的都不值得，因为人和人是平等的，每一个行业都值得被尊重包括每一个岗位，你只是能力没有她强，其他的你并不输她有的时候你身上的优点比他还要多，所以不要怕他，你要相信自己有实力，会有更大更好的平台接受你。
背着领导做小动作影响了部门的业绩怎么办
您大可不必去理会这样子的人,因为在她内心世界中侵略性很强,自私`嫉妒`虚荣心强`急功近利,所以她不会受到人们的欢迎,自然不会有多少人和她站在一边,所以不会对您有多少威胁。您只需专心做您的事,好好对下属,积极向公司汇进展,不要理会和对抗她。这样的话,您就可以以静制动。最后,我建议您能主动和她交流,并想法让她参与您的工作,让她觉得也有她的功劳,让她不要有这种消极想法,毕竟多一个敌人不如少一个朋友。 这只是我的片面认识,希望对您有帮助,预祝您工作顺利!
方法如下。
1、多做事少说话，努力改正自身错误并得到质的提高。
2、针对影响的部门业绩制定明确的工作目标和实施计划。
3、根据背着领导做小动作而影响了部门的业绩一事进行工作总结，并掌握市场和客户特点进而提升部门的业绩。
4、充分意识到自身缺点并改正，真诚做人，塑造人格魅力，提升个人信誉度。
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