毫无经验的新手做出纳要注意什么问题？_想做出纳没经验怎么办
大家好！今天让小编来大家介绍下关于毫无经验的新手做出纳要注意什么问题？_想做出纳没经验怎么办的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.毫无经验的新手做出纳要注意什么问题？2.想做出纳没经验怎么办
3.本人无相关工作经验，如何面试出纳？
毫无经验的新手做出纳要注意什么问题？
1、不求急，但求有序。收现时尽量用验钞机校验一下真伪。
2、将现金给别人时一定要对方签收，防止重复付款。收现时一定要开收据，收据日期可帮助自己进行账实核对。
3、每天下午预估现金需用量后，将多余现金送存银行。下班前盘点现金，登记好现金日记账，保证现金日清月结。
4、每天定时去银行取银行回单，并及时登记银行存款日记账。
5、对领用支票等一定要有记录，并有相关人员签收记录。收到票据登记备查簿。
6、妥善保管印章，不擅自借用他人。
7、加强专业知识培训，尤其对银行结算制度及现金管理制度要有所了解。
扩展资料：
出纳工作职能
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
工作特点
社会性
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。
专业性
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。
政策性
出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。
时间性
出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。
参考资料：
想做出纳没经验怎么办
出纳的面试常见问题如下：
1、企业怎样来保管支票？有哪些要求？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
答：支票由出纳员负责购买与保管，支票和密码要分开存放。
2、现金的限额一般是多少？
答：库存的现金限额，是由开户银行根据我们的开户单位而定。
3、现金支票与转帐支票有何区别？
答：现金支票只能取现，转账支票用来转账结算，不能支取现金。
出纳面试一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。
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本人无相关工作经验，如何面试出纳？
想做出纳没经验怎么办
1、出纳工作是一个新手的工作，所以你最主要的是去办理银行存款和现金领取的一些事情，这类工作大家要注意领导的认可，同时办理银行业务的时候一个要资金进出都有证明，避免出现问题。
2、出纳工作的时候会有一些票据的收集和保管工作要负责，一般会计会交给你负责很多收据，你要做的是管理的工作，你一定要把他们分类好，详细的做好记录工作。
3、我们做出纳的工作还要有一定的保管工作负责，比如我们需要做银行账和现金账的保管和记录，这个保管我们必须有自己的固定地方储存，有的时候财务领导还会叫你保管财务章。
4、出纳的工作比较繁杂，很多公司的事务需要去进行处理，其中出纳需要负责报差旅费的工作，这个工作的时候我们需要分清员工出差分借支和不可借支的分类，严格做好这方面的工作。
5、员工的工资发放也是出纳负责，所以我们每个月都要事先处理好工资发放的准备工作，另外出纳也要负责员工外出借款的事情，需要告诉大家的是无论金额多少，我们都要看到总经理签字，才可以发放。
想做代理 没经验怎么办谁天生下来就有经验的，做了才有经验呗，但是做之前咨询一下有经验的人会好一点。
想做行政没经验怎么办？没有可以学！行政工作就是企业的日常资料整理、邮件收发、电话记录等等一系列琐碎复杂的工作。
首先，一个好的行政人员需要具备细心勤劳的品质。因为行政工作多且零碎，所以作为一名行政人员一定要细心，并且能自己动手的就自己动手，不要只会指挥别人。
一个好的行政人员还应该具备一定的人力资源管理能力和专业知识。能够表现出一个行政人员的高素质。能够展现自己的管理能力，有一定的指挥力、决断能力、工作分配能力、协调能力等等。
做好行政工作还应有一定的判断能力。这个判断力是在工作中的积累，我们要有正确的职业道德观，才能做出正确的判断，明辨是非。
做好行政工作还应该具备良好的职业道德和是非观。不管是员工还是管理人员，职业道德都是很重要的。良好的职业道德能反应出一个人的素质和涵养。也是约束自己的行为准则。
行政工作的琐碎和繁杂可以让我们得到很好地锻炼和学习，所以做好行政工作一定要善于学习和反思，只有不断的学习才能提高和进步。社会实践对一个人来说是很重要的，可以让人快速的成长起来直到能够独当一面。
最后，要做好行政工作，人际关系也要打理好，作为一名行政管理者，对上要为企业出力，并忠诚于自己的老板，对下要让自己的员工信服，这样才能在企业中对工作安排的得心应手。
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出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想的那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。
在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。
当然也可以适当的提及一下自己的缺点，但不能说的太夸张，或者是会给工作造成影响的。做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。归结三大点；专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用你。
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