毕业生灵活方式就业证明可以随便找单位盖章吗，有什么后果_我的就业协议随便盖了个章（个体店）,档案和户口存放在人才市场,那我到时候报到证上面的单位名称是？
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文章目录列表:
1.毕业生灵活方式就业证明可以随便找单位盖章吗，有什么后果2.我的就业协议随便盖了个章（个体店）,档案和户口存放在人才市场,那我到时候报到证上面的单位名称是？
3.如果外国人工作单位转换了，工作签证如何转移？手续如何办理？
4.原来单位已经交过社保了，换单位要不要就业证
毕业生灵活方式就业证明可以随便找单位盖章吗，有什么后果
要知道一旦企业盖章，学生签字，就自动生成了三方协议，这个协议之后是要带入到毕业档案里，带回原户籍地的。
如果有打算考研的同学，一般和老师提前沟通，可以等考研结果出来之后再就业签订协议。但是考公的同学就要注意了，一旦签订了三方协议，如果考公务员成功的话，身份是显示有工作协议在身上的，这样是不能参加公务员入职的，在政审的时候也不会通过。
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一般学校会在大四上学期结束就开始给大四学生发就业协议，然后要求学生在规定的时间在就业协议上盖上学校的章之后上交，就算有的同学还没有就业，随便找个公司盖章，也是要必须上交的。这样可以在学校来年招生时有一个高的就业率，来吸引下一届的新生入学，从而提高学校的入学率。
有的高校老师你不问他不说，甚至会为了就业率直接让同学签订三方协议，说是没有关系。很多同学迷迷糊糊的就签好了，之后开始在学校，公司，公务员审核三者之间耗费巨大的精力和时间。
问题最后当然可以解决，只是有的同学是经历过的，知道十分的麻烦，耗费的时间和精力更是难以计量。所以在同学们签订的时候，请多留心。
我的就业协议随便盖了个章（个体店）,档案和户口存放在人才市场,那我到时候报到证上面的单位名称是？
档案转寄地址，按规定是要填写的。但象随便找人盖了个私有企业章的就业协议，可能会出现接受档案单位与转寄的地址单位不一致。一旦不一致，轻者延误报到时间，重者可能找不到档案。
大学生就业协议，是毕业生与就业单位签订的工作协议，有两个含义：
1、表示已经找到就业单位；
2、表明档案的去处。
所以，有的学校为了慎重起见，不让学生自己填写转寄地址。而是要求学生在就业协议工作单位盖章后，还得到工作单位辖区的人社局盖章，表示确认接受档案。这样万无一失。
扩展资料：
就业协议书的基本内容：
（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、****等。
（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及****、档案接收地等。
（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
百度百科-就业协议
如果外国人工作单位转换了，工作签证如何转移？手续如何办理？
1、你的生源地是哪里，户口和档案是准备放在在学校所在城市，还是原籍所在城市。回原籍不签就业协议也可以，签了协议只要不是有人事权的单位，报到证上都要写原籍地级市人事局（要写全称），最好你在网上在原籍人事局人才服务中心网站上，点击人事代理，网上申请落户存档，或由本人、家人去人才中心办事大厅服务窗口去申请。一般5个工作日可以批下来，给你出具落户存档接收函，按函件落款填写报到单位，可以非常顺畅的完成相应手续。
2、准备落户存档在学校所在城市，可以到学校所在地人才中心申请，手续同上（北京、上海、深圳除外）。
3、报到证上不要写个体店、一般公司（没有主管部门的），除了了国家行政机关、事业单位、大型国企集团外。
4、你如想参加考研的、公务员岗位、事业单位岗位考试的，可办理暂不择业，把档案户口放在学校或就业指导中心。
原来单位已经交过社保了，换单位要不要就业证
1、老单位提供离职证明以及就业证注销单（劳动局注销就业证后给注销单）
2、新单位提供公司执照、社保以及公章盖些申请表格。
3、老外提供护照、照片、住宿、学历、经验、无犯罪记录等材料。
4、劳动局新的就业证。
5、出入境新的居留许可。
扩展资料
根据《外国人在中国就业管理规定》
第二章 就业许可
第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
第七条外国人在中国就业须具备下列条件：
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。
参考资料：
既然是外地人的话，先去原来的单位办理退工手续，并拿回自己的就业证，然后到新单位办理就可以，之前没办理的话，到新单位也可以办理的
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