旅行社发票的账务处理怎么做？_公司员工集体的旅游费该怎么入账
大家好！今天让小编来大家介绍下关于旅行社发票的账务处理怎么做？_公司员工集体的旅游费该怎么入账的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.旅行社发票的账务处理怎么做？2.公司员工集体的旅游费该怎么入账
3.我公司组织全体员工旅游，发票已开（发票开的是旅游费，金额20万），怎样记账？
4.老板报销外出旅游费怎么做账
旅行社发票的账务处理怎么做？
企业组织员工外出旅游收到旅行社开具的发票时，应按员工所属部门计入相应的会计科目核算，具体的账务处理该怎么做？
旅行社发票如何做账？
1、企业收到旅行社开具的发票，会计分录为：
借：管理费用—职工福利费
贷：银行存款
2、如果企业为旅行社，开具旅行费发票的分录为：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
旅游费用能否税前扣除？
先以奖金的形式将每个人的旅游费份额随工资发放，个税当然不能免(因为即便不做为奖金也是按规定需要交个税的，所以并没有产生个税的差异)，然后组织集体旅游再各自按份额交钱。
按照现行准则、制度的要求，福利费已不需要做事先计提，而是实际发生的时候计算确认费用，同时核算应付职工薪酬科目，所以按福利费核算，账务处理可以为：
借：管理费用—职工福利费等
贷：应付职工薪酬—福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金等
然后收员工的旅游费，再支付给旅游公司，这样在工资总额的14%内就可以税前扣除了。
职工福利费包括哪些内容？
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定，关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
公司员工集体的旅游费该怎么入账
公司组织员工集体旅游，取得旅行社开具的发票时，应如何进行账务处理？
员工旅游发票的入账处理
员工旅游所开具的发票，企业一般有两种处理方式，一种是公司集体出游，作为集体福利，公司做如下分录进行处理：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
这种情况下，该发票对应的福利，不用计入工资缴纳个税。另外一种是员工个人的旅游，公司可以报销的，一般计入到该员工工资，计算缴纳个人所得税。
员工旅游费能否税前扣除？
员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入福利费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
员工旅游费需要缴纳个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
从文件规定中我们可以看出，旅游是属于其他形式的经济利益的个人所得的，因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额并入企业员工的工资薪金所得缴纳个人所得税。
但要注意：目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
因此，对于企业组织员工旅游，如果企业是按车费、餐费、住宿费、服务费等项目整体打包和旅行社结算的情况下，可以不征收个人所得税;如果是按人头和旅行社进行结算的话，则需要缴纳个人所得税。
我公司组织全体员工旅游，发票已开（发票开的是旅游费，金额20万），怎样记账？
从业务性质看，这是职工福利，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。
借：应付职工薪酬－职工福利
贷：银行存款或现金
同时：
借：管理费用－职工福利
贷：应付职工薪酬－职工福利
老板报销外出旅游费怎么做账
需要缴纳个人所得税.
分录是:
借：管理费用/制造费用/销售费用-福利费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
根据《中华人民共和国个人所得税法》免纳个人所得税的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；
具体是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税：
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
②从福利费和工会经费中支付给本单位职工的每人都有的补贴、补助；
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
因此，公司组织的人人有份的免费旅游，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税。
扩展资料：
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则，会计分录：
（1）发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
（2）月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
（3）结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前会计分录做。
（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。
百度百科-福利费
老板报销外出旅游费怎么做账
企业老板报销费用,凭相关发票入账,会计分录是:
借:管理费用-办公费等(根据报销费用的类型分别计入对应的二级科目)
贷:现金
企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用.
贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.
筹建期间发生的开办费用保护哪些?
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.
企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.
期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.
老板报销外出旅游费怎么做账?
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