材料运费分配率的计算公式_好几道工序的产品,一次性投入的直接材料如何计算费用分配率

商标 2024年02月01日 09:36 51 祥恒

大家好！今天让小编来大家介绍下关于材料运费分配率的计算公式_好几道工序的产品,一次性投入的直接材料如何计算费用分配率的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.材料运费分配率的计算公式
2.好几道工序的产品,一次性投入的直接材料如何计算费用分配率
3.分配率如何计算

材料运费分配率的计算公式

（1）定额消耗量比例法：

_床牧隙ǘ钕牧勘壤峙洳牧戏延玫募扑愎饺缦拢?

_持植凡牧隙ǘ钕牧?=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额；

_牧舷亩ǘ罘峙渎?=材料实际总耗用量&pide;各种产品材料定额消耗量之和；

_持植酚Ψ峙涞牟牧鲜?=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率；

_持植酚Ψ峙涞牟牧戏延?=该种产品应分配的材料数量×材料单价。

_?2）定额费用比例法：

_持植纺持植牧隙ǘ罘延?=该种产品实际产量×单位产品该种材料费用定额=该种产品实际产量×单位产品该种材料消耗定额×该种材料的计划单价；

_牧戏延梅峙渎?=各种产品各种材料实际费用总额&pide;各种产品各种材料定额费用之和某种产品分配负担的材料费用=该种产品各种材料定额费用之和×材料费用分配率。

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好几道工序的产品,一次性投入的直接材料如何计算费用分配率

生产成本中有=直接材料(领用材料)+制造费用+直接人工。

直接材料和直接人工的部分一般可以分出。制造费用和不能直接分配的材料和人工一般按两种产品的产值比例分配。如甲产品的产值是200万，乙产品的产值是100万，那制造费用的分配比例就是2：1。

举例：如本月的制造费用是10000元。按以上的分配比例：甲产品的制造费用应该是6667元，乙产品的制造费用是3333元。

借：生产成本--甲产品6667元。

生产成本--乙产品3333元。

贷：制造费用10000元。

扩展资料：

附加价值的计算方法有两种：

①、扣减法，即从销货额中减去原材料等从他企业购入的由他企业所创造的价值。其计算方法是：

附加价值=销货（生产）额－外购部分

=销货净额－当期进货成本－（直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料）

②、相加法，即将形成附加价值的各项因素相加而得出，其计算方法是：

附加价值=利润+人事费用+其他形成附加价值的各项费用

=利润+人事费用+财务费用+租金+折旧+税收

关于企业劳动分配率的情况，可以从资产负债表中予以推算，也就是首先计算出附加价值中资本分配的部分（资本分配包括盈余分配、利息费用、折旧费用和保留盈余四部分），然后得出劳动分配率。也就是说，企业只要支付这个比率的人事费总额或工资总额，即可顺利运行。

百度百科-分配率

分配率如何计算

1、直接材料的分配不应该按各工序的工时定额来分配,应该按耗用材料定额来分配.

2、第三道工序的完工率,这个没有前提无法测算.如果说是经过第三道工序完工后完工率应该为100%,如果说进入第三道工序完工率应该为60%,如果说在产品统一按第三道完工一半,那么第三道工序的约当产量应该按完工80%计算,仅凭你写出来的题目内容是不能确定的.

名词解释

分配率：主要有劳动分配率和成本分配率这两类。

劳动分配率

1）简介

劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 。它是集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。

劳动分配率表示企业在一定时期内新创造的价值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。同一企业在不同年度劳动分配率比较，在同一行业不同企业之间劳动分配率的比较，说明人工成本相对水平的高低。劳动分配率指标一般只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或对同一企业的不同时期进行比较。

2）运用

根据劳动分配率推算人事费总额

劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%

所谓附加价值，对企业来说，是企业本身创造的价值，它是生产价值中扣除从外面购买材料或动力的费用之后，所附加在企业上的价值，附加价值即成为劳动与资本之间分配的基础。