收到人力资源劳务费发票怎么做账_公司承担个人的劳务费个税怎么做账
大家好！今天让小编来大家介绍下关于收到人力资源劳务费发票怎么做账_公司承担个人的劳务费个税怎么做账的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.收到人力资源劳务费发票怎么做账2.公司承担个人的劳务费个税怎么做账
3.公司收到劳务费发票怎么做账
4.收到劳务费发票如何做账
5.劳务报酬所得的账务处理如何做？
收到人力资源劳务费发票怎么做账
收到人力资源劳务费发票账务处理：
借：管理费用-劳务费，
借：应交税费-应交增值税-进项税额，
贷：银行存款等。
人力资源服务公司主要提供猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。当然，人力资源公司同时还提供：目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。
公司承担个人的劳务费个税怎么做账
法律分析：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。3、劳务费可以税前扣除。
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报，借，相关成本费用科目，贷：银行存款。
2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。 借，相关成本费用科目，贷：应交税金个人所得税 贷：银行存款。
3、劳务费可以税前扣除。 劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。 如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起, 如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入资帐。如院内用工的,这份工资应计入 经营费用---保管费。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率，四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定，第六条 应纳税所得额的计算：四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成过5万元的部分，加征十成)。
公司收到劳务费发票怎么做账
公司承担了个人的劳务费个人所得税，个人所得税本来应当由提供劳务服务的人员缴纳，而不需要由单位负担的。
单位负担了这个税款，就属于与生产经营无关的支出，需要通过营业外支出科目核算，账务处理是，
借：营业外支出，
贷：银行存款。
收到劳务费发票如何做账
公司收到劳务费发票做账方式具体如下：
1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐，提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报；
2、需要交纳，营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开，还要交个人所得税 ，营业税率为5%，城建税为营业税5%或7%（市级为7%县级5%），教育费附加为营业税3%，个税为劳务费2%。
劳务发票指，服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是提供劳动。
个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。
而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
劳务发票样本里面的主要内容有，税号、收款单位、付款单位（个人）、发票代码、发票号码、行业分类、开票日期、项目、单价、数量、金额、小写合计、大写合计、收款单位识别号、开票人、备注。
法律依据
《中华人民共和国增值税暂行条例》
第八条 纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。
下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和11%的扣除率计算的进项税额，国务院另有规定的除外。进项税额计算公式：
进项税额=买价乘扣除率
（四）自境外单位或者个人购进劳务、服务、无形资产或者境内的不动产，从税务机关或者扣缴义务人取得的代扣代缴税款的完税凭证上注明的增值税额。
准予抵扣的项目和扣除率的调整，由国务院决定。
劳务报酬所得的账务处理如何做？
劳务费计入管理费用-劳务费科目。
借：管理费用—临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)
制造费用—临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)
在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中)
贷：银行存款/库存现金
扩展资料：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
百度百科-管理费用
劳务报酬所得是个人独立从事各种非雇佣的，各种劳务所取得的所得，那么劳务报酬所得的账务处理该如何做？
劳务报酬所得的会计分录
当月现付本月劳务费时：
借：管理费用
贷：库存现金
应交税费——个税
交税后：
借：应交税费——个税
贷：银行存款
如何理解应交税费？
企业必须按照国家规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳的各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债。企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。
如何理解管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过
管理费用
科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入
本年利润
科目的管理费用，结转后该科目应无余额、该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
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