期间费用明细表中的职工薪酬怎么填呢_职工薪酬纳税调整明细表怎么填写
大家好！今天让小编来大家介绍下关于期间费用明细表中的职工薪酬怎么填呢_职工薪酬纳税调整明细表怎么填写的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.期间费用明细表中的职工薪酬怎么填呢2.职工薪酬纳税调整明细表怎么填写
3.现金流量表中的职工薪酬如何填写
期间费用明细表中的职工薪酬怎么填呢
期间费用明细表中的职工薪酬怎么填呢
期间费用里面的职工薪酬是指公司入了管理费用/销售费用里面的职工薪酬,不是公司入成本的职工薪酬,应该按公司期间费用的明细填写.
期间费用包括什么
1、销售费用
(1)销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等;
(2)为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用;
(3)企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出;
(4)商品流通企业发生的金额较小的进货费用;
(5)委托代销商品所支付的手续费;
(6)随同商品出售而不单独计价的包装物成本.
销售费用二级科目
职工工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、广告费、业务招待费、业务宣传费、折旧费、运输费、修理费、装卸费、包装费、差旅费、能源费、通信费等.
2、管理费用
(1)企业在筹建期间发生的开办费;
(2)董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等);
(3)无形资产研究阶段支出和开发阶段不符合资本化条件的支出;
(4)聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、技术转让费、业务招待费等;
(5)企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出;
(6)采用计划成本法分配辅助生产费用时,辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额(简化处理).
管理费用二级科目
职工工资、职工福利费、折旧费、修理费、中介费、办公费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、租赁费、劳动保险费、职工福利费、会议费、职工教育经费、工会经费、咨询费等.
3、财务费用
(1)利息支出(减利息收入);
(2)汇兑损益以及相关的手续费;
(3)企业发生的现金折扣或收到的现金折扣;
(4)企业因开具银行承兑汇票而支付的承兑汇票手续费等.
财务费用二级科目
手续费、利息收入、汇兑损失、利息支出
期间费用明细表中的职工薪酬怎么填?财务在汇算清缴的过程中有需要填写很多报表,有些财务在面对多份报表需要填写时,容易变得混乱,会出现某个报表或是某项报表的内容不知道如何填写的情况,到时候就可以在网站找正确答案.
职工薪酬纳税调整明细表怎么填写
《职工薪酬纳税调整明细表》填报说明
本表适用于发生职工薪酬纳税调整项目的纳税人填报。纳税人根据税法、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）、《财政部 国家税务总局关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知》（财税〔2009〕65号）、《财政部 国家税务总局 商务部 科技部 国家发展改革委 关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2010〕65号）、《财政部 国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》（财税〔2012〕27号）等相关规定，以及国家统一企业会计制度，填报纳税人职工薪酬会计处理、税法规定，以及纳税调整情况。
一、有关项目填报说明
1.第1行“一、工资薪金支出”：第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额；第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
2.第2行“其中：股权激励”：第1列“账载金额”填报纳税人按照国家有关规定建立职工股权激励计划，会计核算计入成本费用的金额；第4列“税收金额”填报行权时按照税法规定允许税前扣除的金额；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
3.第3行“二、职工福利费支出”：第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额；第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例（14%）；第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额，按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×14%的孰小值填报；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
现金流量表中的职工薪酬如何填写
大家都知道《职工薪酬支出及纳税调整明细表》（A105050）是用来填报单位职工薪酬会计处理、税收规定以及纳税调整情况的。那么，若单位税会处理一致，并不存在需要进行纳税调整的项目，是否还需要申报本表呢？
其实，本表主要反映的是纳税人发生的职工薪酬（包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出）情况；若涉及税会处理差异，还需要进行纳税调整。
也就是说，只要单位发生了职工薪酬相关支出，不论其是否需要进行纳税调整，均需填报本表。
下面我们分项目并结合具体例子以及政策，指导大家在企业所得税汇缴申报时该如何填写本表。
一、 工资薪金所得
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
根据国税函[2009]3号规定：《实施条例》第三十
现金流量表中的职工薪酬如何填写
现金流量表中"支付的职工薪酬"数字的填写方法:
1、"支付的职工薪酬"内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);
2、"支付的职工薪酬"依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;
3、"支付的职工薪酬"公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末).
4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资
现金流量表样表.活动和筹资活动对其现金及现金等价物所产生影响的财务报表.现金流量表是原先财务状况变动表或者资金流动状况表的替代物.它详细描述了由公司的经营、投资与筹资活动所产生的现金流.
现金流量表结构是什么?
我国企业现金流量表采用报告式结构,分类反映经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量,最后汇总反映企业某一期间现金及现金等价物的净增加额.
现金流量表一般由两大部分组成:一是现金流量表主表,二是按照间接法编制的补充资料.
现金流量表中的职工薪酬如何填写?
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