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税务局罚款怎么做账_公司罚款计入什么会计科目?附会计分录

商标 2024年01月08日 09:43 52 祥恒

大家好!今天让小编来大家介绍下关于税务局罚款怎么做账_公司罚款计入什么会计科目?附会计分录的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.税务局罚款怎么做账
2.公司罚款计入什么会计科目?附会计分录
3.从员工工资中扣除的罚款如何做账务处理?

税务局罚款怎么做账

一、单位追究其个人责任?

借:其他应收款——xx?

贷:银行存款/库存现金

如果没有,就是单位承担责任

借:营业外支出-XX税务局罚款?

贷:银行存款/库存现金

结转损益类账户

借:本年利润

贷:营业外支出

二、包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。主要核算:非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。

三、营业外支出的税法规定:

1、各种赞助支出不得税前扣除。

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。

扩展资料:

营业外支出的税法规定:?

1、各种赞助支出不得税前扣除。

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。

4、损赠支出又具体分为以下情况:

(1)纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除。

(2)企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。所得款将捐给贫困人民。

在《企业所得税法实施条例》第五十一条明确定义:《企业所得税法》第九条所称公益性捐赠,是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。

5、财产损失。

6、国家税法规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金,均不得作为应纳税所得额的扣除项目。即企业计提的八项准备金,除经税务机关批准的计提不超过年末按《企业会计制度》计提基数0.5%的坏账准备可在税前扣除,其他不得在税前扣除。

7、债权人发生的债务重组损失,符合坏账的条件下,报主管税务机关批准后,可以税前扣除,债务人发生的债务重组损失,不得税前扣除。

百度百科-营业外支出

公司罚款计入什么会计科目?附会计分录

企业为了让内部管理更加规范化,一般会制定相应的规章制度来约束内部员工的行为。其中最常用的方式就是罚款,那么当从职工当月工资中扣除其罚款的账务处理该怎么做?

罚款:罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。

职工在当月工资中扣除的罚款应该做相关会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

企业员工如果在当月发生罚款,那么需要按照以下步骤做相关的账务处理:

1、该罚款性质及账务处理

罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款在扣除之前应该予以入账,分录为:

借:其他应收款

贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

2、工资入账时应计入应付职工薪酬科目:

借:管理费用/制造费用/销售费用

贷:应付职工薪酬

3、扣除款项:扣除罚款直接减少应付职工薪酬,同时还减少了其他应收款:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

4、发放工资:工资在初始入账时是应付工资,如果职工有罚款业务,那么在企业扣除罚款后,应付职工薪酬将会减少,最后在扣除相关的款项之后将会和实付工资相符,发放时直接按发放额:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

从员工工资中扣除的罚款如何做账务处理?

罚款是对企业违规行为惩罚措施的一种手段,如果公司支付罚款,会计人员要怎么进行登记入账,做账务处理呢?

公司罚款常见情形

1.行政性罚款:例如税务机关处罚,工商机关处罚等;

2.经营性罚款:例如银行滞纳金,合同违约金等。

公司罚款计入什么会计科目?

1.按照所得税法规定,因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

公司支付行政性罚款属于营业外支出科目,会计分录为:

借:营业外支出--罚款

贷:库存现金/银行存款

2.如果是违反购销合同条约等支付的与经营有关的赔偿费,一般记入

管理费用

销售费用

等会计科目,与生产经营无关的赔偿费用,则记入

营业外支出

科目。要注意的是,除了行政类的处罚,其他罚款都是可以在税前进行扣除的。

企业收到的赔款、罚款(像保险赔付),会计分录如下:

借:库存现金/银行存款

贷:其他应收款--罚款

其他应收款账户属于资产类账户,用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收利息、长期应收款等其他的各种应收款项.企业发生其他各种应收款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”等科目,贷记本科目。

营业外支出账户属于费用类账户。用于核算企业发生的与生产经营无关的各项支出,如罚款支出、违约金等.企业发生各项营业外支出时,借方记本科目;期末结转损益时,贷方转入“本年利润”账户的借方,结转后该账户无余额。

有句话是这样说的:“国有国法,家有家规。”一个企业能够良好的运营离不开其所制定的规则。企业为了提升运营效率、激发员工工作的积极性,在员工的管理方面也有设立相应的规定。当员工违反规定时如上班迟到等应缴纳一定的罚款,那么从职工当月的工资进行扣款该怎么做账?

从职工当月的工资扣款如何做账?

一、罚款性质及账务处理

借:其他应收款

贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

营业外收入(不涉及费用的纪律扣款)

二、工资入账

借:管理费用等(相关成本费用科目)

贷:应付职工薪酬

三、扣除罚款款项

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款(扣款)

四、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

职工工资扣款注意事项

在现实生活中,劳动者给用人单位造成经济损失,如果是属于本人原因,用人单位可按照劳动合同约定从劳动者的工资中扣除相应经济损失,我们经常称其为“罚款”。然而由于罚款作为行政处罚且劳动法中并没有赋予企业可以对员工可以进行行政处罚的权利,所以我们只能称这种“罚款”为扣除相应经济损失。需要注意的一点是,根据相关规定,用人单位从员工当月工资中扣除的款项比例,不得超过工资的20%且剩余工资不得低于最低工资标准。

标签: 罚款 扣除 支出

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