缴纳工会经费后如何进行账务处理_工会经费如何进行账务处理
大家好！今天让小编来大家介绍下关于缴纳工会经费后如何进行账务处理_工会经费如何进行账务处理的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.缴纳工会经费后如何进行账务处理2.工会经费如何进行账务处理
3.工会经费的账务处理是什么？
4.工会经费的会计分录问题，在公司账和工会账中分别应该怎么做？
缴纳工会经费后如何进行账务处理
借：管理费用—工会经费，
贷：银行存款。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
工会经费如何进行账务处理
收到工会经费返还的账务处理:工会退回来的钱的会计处理：
退回时：
借：银行存款，
贷：其他应付款-工会经费。
计提时候应付职工薪酬，收到返款时候是其他应付。
1、计提缴纳时候工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、""""非货币性福利""""、""""其它与获得职工提供的服务相关的支出""""等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2、单位要是成立了工会并受上级工会领导，接受返费的，工会经费是公司划拨过去，之后工会单独记账处理，不并入公司的账目。
工会经费的账务处理是什么？
工会经费如何进行账务处理
1.按月计算工会经费时
借:管理费用--工会资金
贷:支付员工工资--工会资金
2.向当地工会联合会缴纳工会经费,并准予工会组织的
借:支付员工工资--营运资本出资
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"员工福利","社会保险"、"住房公积金"、"工会"、"职工教育经费","补偿"取消职工劳动关系,"非货币性福利"和"其他获得职工提供的服务相关的支出",应付职工薪酬项目会计细节.
工会经费的计提标准
一、工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外).
2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%
二、行政拨交工会经费的计提标准
《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.根据国家统计局1985年规定的"全部职工"和"工资总额组成"两个概念所包括的范围概述如下:
1."全部职工".全民所有制单位职工,指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员.其范围包括以下三部分.
(1)固定职工.经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员.包括出勤的,因故未出勤的;编制内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的以及临时借调到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员.
(2)合同制职工.在国家劳动计划内,通过签订劳动合同,考核录用的职工.包括矿山,交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人.
(3)其他职工.
工会经费如何进行账务处理?企业为工会组织计提的经费,我们通过应付职工薪酬中的工会经费进行汇总,之后使用工会经费通过各种成本费用科目进行处理,大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理和分析.更多精彩的会计方面的资讯请大家继续关注我们网站的介绍.
工会经费的会计分录问题，在公司账和工会账中分别应该怎么做？
工会也叫做工人联合会，是指企业员工为了共同利益而自发组织的社会团体。当工会开展活动时，需要一定的经费，对于工会经费，该怎么做账务处理？
工会经费的账务处理
工会经费通常是按职工工资总额的2%计算提取的，周期为一个月，但是不同地区或企业会有不同。一般在在基层工会，工会经费主要用于群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，县以上的工会，其工会经费开支范围还会更大，包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出也包括在工会经费里面。工会经费的账务处理分为未建立工会和已建立工会两种，具体处理方法如下。
公司建立了工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
其他应付款核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。包括：应交纳的残保金，向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。
管理费用科目的核算内容包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
1、公司要上缴40%，是上缴到当地总工会，到地税去办里手续。
2、上级返还部分，如果是工会单独建账核算，先返还到公司账上再划到工会账户上。如果是工会没有单独建账核算就直接返还到公司账户上就行了。
3、企业工会组织应到当地基层总工会领取《工会经费收入专用收据》，拨付工会经费给工会组织时，公司应凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》直接从公司账上划到工会账上。工会组织开具了《工会经费收入专用收据》的，企业所得税汇算时可以全额抵扣。
扩展资料：
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。
工会会员缴纳的会费
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。
会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。
只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
百度百科-工会经费
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