管理会计师的薪资待遇怎么样？_中国初级管理会计师前景如何？含金量高吗？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于管理会计师的薪资待遇怎么样？_中国初级管理会计师前景如何？含金量高吗？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

管理会计师的薪资待遇怎么样？

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

中国初级管理会计师前景如何？含金量高吗？

在人工智能冲击下，传统财务转型管理会计已成定局，近年很多财会人士纷纷加入到初级管理会计师报考大军，那么初级管理会计师含金量如何?值不值得考?

初级管理会计师就业前景如何?

初级管理会计师简称:PCMA，是由财政部直属单位-中国总会计师协会颁发的铂金级证书，具有一定权威性。

取得管理会计师证书的人员可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。

管理会计是为强化企业内部经营管理，提高经济效益服务，运用一系列专门的方式方法，收集汇总、分析和报告各种经济信息，借以进行预测和决策，制定计划，对经营业务进行控制，并对业绩进行评价，以保证企业改善经营管理，提高经济效益。

初级管理会计师值得考吗?

1、管理会计白金级证书

中国中级管理会计师mat证书由财政部下属事业单位——中国总会计师协会颁发。目前，被称作是中国唯一本土管理会计白金级证书。随着人工智能、互联网的快速发展，财务基础岗位人员已逐渐不能满足会计行业长远发展的需要。作为会计人员，应当向管理、决策进行转变。这样才能让自己在财会行业中不被淘汰，迅速站稳脚跟。

2、价值高

中国中级管理会计师mat被称作是“新一代财务管理者的认证证书”。符合中国国情，适合国内从事财务工作者长远发展。涉及的考试内容比较广泛，无论含金量还是实用性都比较高。

自中国中级管理会计师mat推行以来，我国已将其列入国家重点人才培养计划中，并且也作出了“加快推荐管理人才培养”的明确指示。

初级管理会计师含金量如何？值得考吗？

近年来，参加各类会计职称考试的人越来越多，每年都呈上升的趋势在增长。其中，中国初级管理会计师也是一项比较多人报名的热门考试。同时，有关于初级管理会计师它的含金量也是很多人所关心的问题，到底它的前景如何，含金量高不高呢？请往下看。

中国初级管理会计师含金量主要集中为以下四点：

一、证书收国家高度认可

管理会计师CNMA由财政部委培和推广，财政部直属单位北京国家会计学院颁发，通过考试的学员可以入选全国管理会计人才库。成为会计十三五规划三万名管理会计精英的一员。并且当年度会计人员继续教育90分全免（十几个省份，更多省份在增加清单）。主管单位北京国家会计学院率先组建管理会计研究院，起草并向国家提交《中国管理会计师胜任能力框架》，以此设定了中国自己的管理会计师初中高三级考评标准。

目前本项目已经得到了50多地财政厅公示，高级证书已经被部分钢铁、制造业作为评定职称的加分项。

初级管理会计师和初级会计职称一样，已经成为会计人必考的入门证书。

二、提升自我价值及竞争力的武器

管理会计师证书是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，受到财政部高度重视，由中国总会计师协会颁发，是国内唯一面向中基层财务的管理会计证书，其知识体系丰富，符合企业实践要求，获得证书，入职就能上手，大大提升了广大财务人员的求职竞争力，目前管理会计师初级的学习成本也比较低，是广大中基层财务人员进阶的不二选择。

管理会计师专业能力证书更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，以及中国管理会计所处的阶段特征，更适合中国人考取。

三、得到国家政策大力支持

中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。

四、未来发展的需要

企业对管理会计人才的刚性需求与存量人才过少之间的矛盾，为许多期望进入管理会计发展通道的在职人士提供了巨大机遇，考取相应证书成为最佳选择。在毕业生普遍追求双证（毕业证+职业证书）的趋势之下，MAT初级证书所代表的专业方向和合适的难度，使其成为广大本、专科、高职院校学生群体的首选。

初级管理会计师报考条件

1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）；

2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员；

3、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。

满足以上任意一项条件即可报考。

报考要递交什么资料？

（1）两寸蓝底证件照1张（电子版原版）

（2）学员登记表（黏贴蓝底彩照），可以电子档

（3）身份证（正面）原件（电子版）身份证（反面）原件（电子版）

（4）学历学位证书，在读学生请上传学生证照片页或在读证明（电子版）

（5）职称证明，执业资格证书等原件及相关工作证明（电子版）

如果有意向成为管理会计师或者转型从事管理会计岗位的你，初级管理会计证书无疑将成为您入门的“敲门砖”，要想晋升、提高自己的价值，那么唯有靠考证来证明了。

初级管理会计师证书有用吗？认可度如何？

在人工智能新时代下，国内财务人员正加速转型往管理会计方向发展，随之报考初级管理会计师人数也越来越高，到底该证书含金量怎么样?值不值得考?

一、人才需求量大

受到新时代的影响，未来将有一大部分传统财务会计人员面临失业等状况，而另外，同时管理会计岗位的需求急剧加大。据目前的行业状况，预计未来，管理会计人才依然存在严重稀缺的情况出现，预计人才缺口将超过700万人。在当前形势下，对于传统的财务人员来说，及时转型管理会计才是唯一的出路。

二、含金量高

中国管理会计师初级证书由中国总会计师协会颁发，与国内其他财经类证书有着明显的区别。其更注重管理会计人才的培养和发展。为学员带来较为创新的管理会计理念，同时也符合中国国情。

获得中国管理会计师初级证书，可以一定程度上提高学员的职业竞争力，获得更多的工作发展机会。就业前景更广阔。

三、薪资待遇好

正由于管理会计人才缺口较大，企业都纷纷急需这方面的人才，为了能够尽快招收到管理会计人才，迫使企业不得不提高薪资待遇来吸引求职者。根据目前的数据，管理会计师人才的年薪大约在20w~30w左右。而在未来，随着行业的加速发展，管理会计师的薪资也会变得水涨船高。

四、就业前景广阔

拿到中国管理会计师初级证书后，可以从事的工作岗位较多。刚开始可以从成本会计师或者管理会计师做起，随着经验的累积，可以进阶高层管理人员，比如CFO、财务总监、首席执行官。其他常见职位选择还有财务经理、预算分析师等。

初级管理会计师是我国针对管理会计领域所推出的资格认证，在人工智能冲击下，报考人数逐年递增，那么考下初级管理会计师证书到底有没用?认可度怎么样?

初级管理会计师证书价值体现在哪?

1、得到国家重视和支持

中国总会计师协会根据《会计行业中长期人才发展规划》，自2015年11月起试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。

2、提升职场竞争力

管理会计师证书是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，受到财政部高度重视，由中国总会计师协会颁发，是国内唯一面向中基层财务的管理会计证书，其知识体系丰富，符合企业实践要求，获得证书，入职就能上手，大大提升了广大财务人员的求职竞争力，目前管理会计师初级的学习成本也比较低，是广大中基层财务人员进阶的不二选择。

初级管理会计师哪些人适合考?

1.转型的财务人员

如今，随着人工智能的运用，企业对于财务人员的要求越来越高。如果财务人员只会停留原地，迟早要面临被淘汰的局面。这时候想要转型，但是又不知从何做起，也无较好的工作机会。那么利用空闲时间，考取初级管理会计师，会是一个比较正确的决定。

2.想晋升加薪的财会人

很多基本岗位的会计人员，往往面临着升职难，工资难以提高的局面。这时候你就要开始考虑如何给自己带来新机遇?目前，MAT人才缺口大，如果你能考到初级管理会计师，无疑给你的事业发展带来新的机遇，抓住机会，相信离升职加薪也不远了!