缴纳公积金怎么做会计分录？缴纳公积金的账务处理_住房公积金会计分录怎么写？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于缴纳公积金怎么做会计分录？缴纳公积金的账务处理_住房公积金会计分录怎么写？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.缴纳公积金怎么做会计分录？缴纳公积金的账务处理2.住房公积金会计分录怎么写？
3.计提公积金会计分录怎么做
4.代扣代缴员工社保公积金怎么做账
缴纳公积金怎么做会计分录？缴纳公积金的账务处理
财务人员处理账务时，常常会碰到缴纳公积金相关的账务处理问题，特别是会计新手，对这问题更是疑惑。今天，深空网小编就在这里和大家详细聊聊缴纳公积金该怎么做会计分录?
缴纳公积金怎么做会计分录
1、计提时，会计分录怎么写?
借:管理费用生产成本
贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资的时候，会计分录怎么做?
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保的时候，该怎么做会计分录?
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
住房公积金的相关知识延伸：
1、只有在城镇，才有住房公积金制度，而农村并没有建立该制度。
2、住房公积金制度只针对于在职职工而言，无工作的城镇居民及离退休职工，不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由职工所在单位缴存及职工个人缴存两部分组成。单位对职工个人缴存部分进行代扣，两部分将一同存到个人住房公积金账户内。
4、住房公积金缴存上，具有长期性的特点。也就是除了职工离退休或者发生了其他情形(住房公积金管理条例所规定的)之外，职工在职期间应当按照相关规定对住房公积金进行缴存。也体现了住房公积金拥有稳定性、统一性、规范性及强制性四个特点。
5、住房公积金也就是根据相关规定，个人用于住房消费支出的住房储金。具备积累性及专用性两大特征。
住房公积金会计分录怎么写？
根据企业会计准则，个人代扣住房公积金应全部通过应付职工薪酬-住房公积金科目实现，可以不设立其他应付款-住房公积金-个人代扣科目结算，因为这样月末处理时候更加复杂。
建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
计提公积金会计分录怎么做
企业为职工缴纳住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过应付职工薪酬科目核算，会计人员应如何编制相关的会计分录？
住房公积金的会计分录
1、计提时
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出
贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
2、从工资代扣代缴：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
3、缴纳住房公积金时：
借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
什么是住房公积金？
住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房公积金。具有保障性、互助性、长期性的性质和普遍、强制、福利、返还的特点。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
应付职工薪酬的借贷方向是借方表示减少，贷方表示增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
代扣代缴员工社保公积金怎么做账
缴纳住房公积金会计分录：
1、计提公积金时
借：管理费用、销售费用、制造费用等科目?
贷：应付职工薪酬—住房公积金
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理
借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分）?
贷：银行存款
含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
缴纳社保公积金的时候账务处理是，
借：应付职工薪酬—社保/公积金，
其他应收款（个人负担部分），
贷：银行存款。
从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应收款（个人负担部分）。
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