给员工购买商业保险计入什么科目-_商业保险返还给员工的医疗费怎么做账务处理？是否需要缴税？

商标 2023年12月16日 09:55 47 祥恒

大家好！今天让小编来大家介绍下关于给员工购买商业保险计入什么科目?_商业保险返还给员工的医疗费怎么做账务处理？是否需要缴税？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.给员工购买商业保险计入什么科目?
2.商业保险返还给员工的医疗费怎么做账务处理？是否需要缴税？
3.企业为员工购买商业保险如何做账？

给员工购买商业保险计入什么科目?

为员工购买商业保险的钱做账时进"管理费用---保险费"科目

借:管理费用---保险费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

也可以按照员工的岗位,把这些商业险计入生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等科目.二级科目计入保险费.

企业在筹建期间发生的开办费如何处理?

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

给员工购买商业保险计入什么科目?

商业保险返还给员工的医疗费怎么做账务处理？是否需要缴税？

公司给员工购买商业保险账务处理如何做

公司给员工购买商业保险记入管理费用-保险费核算,在税务上企业为员工购买商业保险费用税前扣除的问题,仍然按照《企业所得税法实施条例》第三十六条规定执行,即除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.

支付职工工资内包括代付保险怎么做账

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算.

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等.社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

公司给员工购买商业保险账务处理如何做?公司给员工购买商业保险记入管理费用-保险费核算,但是因所购入商业保险的险种不同,在税务的处理上有存在差异,

企业为员工购买商业保险如何做账？

最近深空网在后台收到了粉丝的咨询，称其公司为员工购买了一份补充医疗的商业保险，而当中涉及的报销医疗费将会发放给该员工，面对这种情况不清楚该如何做账务处理，接下来我们来看看吧。

问：我公司给职工上了一个补充医疗商业保险，保险公司报销的职工医疗费打入我公司账户，发放给职工时如何账务处理?是否需要缴税?

答：《企业会计准则应用指南》会计科目和主要账务处理

本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。

账务处理：

(1)收到保险公司款时

借：银行存款

贷：其他应付款/**职工

(2)支付职工时

借：其他应付款/**职工

贷：银行存款

《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定，依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

根据上述规定，企业在支付补充医疗险时应将支付的保险金并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计缴个人所得税，税款由企业负责代扣代缴，但在报销职工医疗费时，无需再缴纳个人所得税。

企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)，并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”计缴个人所得税。若向保险公司缴付时未落到被保险人的保险账户，应在报销职工医疗费时，并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”计缴个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

企业支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在企业所得税计算应纳税所得额时准予扣除。

若企业为职工支付的补充医疗商业保险，不得税前扣除。

企业为员工购买的商业保险，属于职工薪酬范围。账务处理上，应通过“管理费用”科目核算。

购买商业保险账务处理

具体账务处理如下：

借：管理费用—保险费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

根据《企业所得税法实施条例》规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。