缴纳社保的会计分录怎么做_分配社保费用的会计分录怎么做?
大家好!今天让小编来大家介绍下关于缴纳社保的会计分录怎么做_分配社保费用的会计分录怎么做?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.缴纳社保的会计分录怎么做2.分配社保费用的会计分录怎么做?
缴纳社保的会计分录怎么做
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
补充:计提时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
应交税费-应交个人所得税。
分配社保费用的会计分录怎么做?
社保费用是社会保险基金的最主要来源,对于员工而言,其社保费用一般由企业代扣代缴。员工缴纳社保费时,该如何做会计分录?
缴纳社保分录处理
缴纳社保费的会计分录:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
其他应付款是什么?
其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。
企业应通过“其他应付款”科目,核算其他应付款的增减变动及其结存情况,并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项;期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。
社保退回分录
退回的社保费做之前计提,缴纳社保的相反分录。退回款项:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬--社保
其他应收款(个人负担部分)
冲销之前计提分录:
借:应付职工薪酬--社保
贷:管理费用等科目
财会人员在进行社保费用的账务处理时,通常通过管理费用、其他应付款等科目来核算,对于分配社保费用的会计分录该怎么做?
分配社保费用的会计分录
借:管理费用/销售费用/制造费用等——社会保险(企业负担部分)
贷:应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款/库存现金
其他应付款——社会保险(个人负担部分)
缴纳社保费用时:
借:应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)
其他应付款——社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
其他应付款是什么?
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。是企业除应付票据、应付账款、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。具体内容有职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;职工工资、奖金、津贴和补贴;工会经费和职工教育经费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;非货币性福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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