购买商品作为员工福利怎么做会计分录_货物卖给一家企业,可是返点给个人,如何做账
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1.购买商品作为员工福利怎么做会计分录2.货物卖给一家企业,可是返点给个人,如何做账
购买商品作为员工福利怎么做会计分录
购买商品作为员工福利怎么做会计分录
购买时：存货，应纳税额 - 增值税 - 进项税，信用：银行存款或现金或应付账款；发行时：借：管理费用-福利费用，信用：库存货物，应交税金-增值税-进项税转出。
新会计准则注销应付福利科目，不需要提取福利。
1、如果执行新会计准则，会计分录：发生福利费用时借：应付工资——员工福利，贷款：现金等；月末，分配时借：管理费用--福利费用，贷款：应付工资-员工福利；结转损益时借：当年利润，贷：行政费用-福利费用。
2、如果实行原企业会计制度，福利费用可以提取也可以不提取。支取的，按照以前的会计分录进行。如不支取，发生的福利费用直接计入“管理费用-福利费用”科目。
根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：
1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；
2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；
3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下，购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。
货物卖给一家企业,可是返点给个人,如何做账
返利的概念是错的，因为它只是表示你在采购时满足商家某些条件后商家会减少一定的货款，至于你得到这项减少后是否盈利，或者他给你这项减少以后他是否盈利，是不一定的。但商家乐意这样用，也罢，权且当作好处来理解。
既然如此，你作为购货方在会计处理上就只能当作货款的减少，即收到“让利”时，直接冲减应收账款或者购货成本；商家作为销货方只能作为销售收入的减少来处理，即“让利”时，直接减少销售收入。
有三个问题需要注意：一是商家和购货方在“让利”管理上都比较混乱，很多都商家或购货方不清楚哪次哪些产品有让利，因此首先要有明细的记录，现在计算机比较便宜，可以用计算机处理；二是税务局可能要求直接当作货款的一部分征收增值税，然后有利润再征所得税，或者直接当作利润征收所得税，道理上是不不对的，但你要清税务局出示有关规定，如果没有，就可以向上级税务机关请示；三是不一定让利就是好事，如果你的企业亏损，让利是好事，如果盈利，你必须算帐，拿到让利未必好，因为所得税是累进税。
以上回答你满意么？
如果是直接开在增值税发票里面的，就直接冲减主营业务收入，分录为：
借：库存商品
应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：应付账款
如果是单独开的增值税发票，只写了返点的，做营业外收入处理
借：银行存款
贷:营业外收入
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