职工节日福利费会计分录怎么做_国庆节遇上中秋节，公司买月饼用于职工福利会计这样做账！
大家好！今天让小编来大家介绍下关于职工节日福利费会计分录怎么做_国庆节遇上中秋节，公司买月饼用于职工福利会计这样做账！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.职工节日福利费会计分录怎么做2.国庆节遇上中秋节，公司买月饼用于职工福利会计这样做账！
3.给职工发福利的账务处理
职工节日福利费会计分录怎么做
职工节日福利费，计提的时候账务处理是，
借：生产成本，
制造费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际发放职工节日福利费的账务处理是，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：库存现金等科目。
国庆节遇上中秋节，公司买月饼用于职工福利会计这样做账！
企业给员工发放过年福利，一般包括现金福利、购物卡福利、实物福利。对于员工福利，应如何做会计分录？
过年发放员工福利如何编制会计会计分录？
1、现金福利：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、购物卡福利：
借：其他应收款——购物卡
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款——购物卡
3、实物福利：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”，“职工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会经费”，“职工教育经费”，“解除职工劳动关系补偿”，
非货币性福利
其它与获得职工提供的服务相关的支出
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
职工福利费能否税前扣除？
职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
给职工发福利的账务处理
中秋节马上到了，公司发放节日福利给职工，送礼品给客户，可是会计们却犯了难，如何做账务处理？用什么会计科目？怎么做会计分录？如何记账？如何做税务处理？今天就来给大家理一理！
这是会计人的专属月饼，纯手工制作，私人订制。今天咱们一起来品一品，专属会计人的月饼到底香不香！？（今天先讲讲如何做月饼帐）
1、自产月饼送员工
采购原材料时：
借：原材料
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/现金
做月饼时：
借：生产成本
应交税费--应交增值税(进项税额-农产品加计扣除)
贷：原材料应付职工薪酬
完工时：
借：库存商品
贷：生产成本
决定发放给员工作为福利时：
借：管理费用/生产成本/制造费用等
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时：
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
贷：库存商品
2、外购月饼送员工
购进时：
借：库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/现金
决定以购进月饼发放给职工作为福利时：
借：管理费用/生产成本/制造费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时：
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：库存商品应交税费--应交增值税(进项税额转出)
附中秋发放福利税务处理
每逢佳节倍思亲，好了~今天月饼的账先讲到这里，小编要思会故乡了！
现在很多企业都会给员工发放福利,但是每个公司发放福利的方式又会有所差异,一般都有走工资支付和现金发放两种。那么对于这两种形式发放的员工福利费应该如何做账呢?
员工工资福利费的账务处理
现在很多企业都会给员工发放福利,但是每个公司发放福利的方式又会有所差异,一般都有走工资支付和现金发放两种。那么对于这两种形式发放的员工福利费应该如何做账呢?请跟随我一起来看看吧。一、以走工资支付的形式发放福利,其具体的会计分录如下:
借:应付职工新酬--应付福利费 贷:现金 按照新的会计准则规定,在通常情况下福利费不再需要进行计提,直接计入费用即可,具体的分录如下: 借:管理费用-福利费 贷:现金或银行存款二、以现金的形式发放福利费,具体的做账方法如下:
借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金 需要注意的是,一定要记的得合并工资,然后申报缴纳个人所得税三、福利费的相关内容:
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出。相关文章
