工会经费会计分录怎么写_工会经费怎么做账务处理
大家好！今天让小编来大家介绍下关于工会经费会计分录怎么写_工会经费怎么做账务处理的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.工会经费会计分录怎么写2.工会经费怎么做账务处理
3.工会经费如何进行账务处理
工会经费会计分录怎么写
工会经费的会计分录：?
一、公司建立了工会组织，会计分录编制如下：?
1、每月计提单位及上级经费时：?
借：管理费用——工会经费?
贷：其他应付款——单位工会?
其他应付款——上级工会?
2、上缴工会经费时：?
借：其他应付款——单位工会?
其他应付款——上级工会?
贷：银行存款?
3、收到经费返还时：
借：银行存款?
贷：其他应付款——工会经费?
二、公司未建立工会组织，会计分录编制如下：?
借：管理费用——工会经费?
贷：其他应付款——工会经费
发生相应支出时：?
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款?
工会经费?
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。
工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。?
工会经费怎么做账务处理
工会是一个共同利益团体，工会经费可以理解为工会为了开展活动而取得的费用，对于工会经费，应如何做账务处理？
工会经费的会计分录
公司建立了工会组织：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
什么是其他应付款？
通常情况下，“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项。
需要注意的是，企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
“其他应付款”账户属于负债类账户，贷方表示发生的各种应付、暂收款项，借方表示偿还或转销的各种应付暂收款项。月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的业务招待费、办公费、差旅费、咨询费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
工会经费如何进行账务处理
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时：
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
扩展资料：
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
百度百科-工会经费
工会经费如何进行账务处理
1.按月计算工会经费时
借:管理费用--工会资金
贷:支付员工工资--工会资金
2.向当地工会联合会缴纳工会经费,并准予工会组织的
借:支付员工工资--营运资本出资
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"员工福利","社会保险"、"住房公积金"、"工会"、"职工教育经费","补偿"取消职工劳动关系,"非货币性福利"和"其他获得职工提供的服务相关的支出",应付职工薪酬项目会计细节.
工会经费的计提标准
一、工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式
1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外).
2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)
3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%
二、行政拨交工会经费的计提标准
《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.根据国家统计局1985年规定的"全部职工"和"工资总额组成"两个概念所包括的范围概述如下:
1."全部职工".全民所有制单位职工,指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员.其范围包括以下三部分.
(1)固定职工.经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员.包括出勤的,因故未出勤的;编制内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的以及临时借调到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员.
(2)合同制职工.在国家劳动计划内,通过签订劳动合同,考核录用的职工.包括矿山,交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人.
(3)其他职工.
工会经费如何进行账务处理?企业为工会组织计提的经费,我们通过应付职工薪酬中的工会经费进行汇总,之后使用工会经费通过各种成本费用科目进行处理,大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理和分析.更多精彩的会计方面的资讯请大家继续关注我们网站的介绍.
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