计提发放工资的会计分录怎么写？_计提工资会计分录怎么做
大家好！今天让小编来大家介绍下关于计提发放工资的会计分录怎么写？_计提工资会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.计提发放工资的会计分录怎么写？2.计提工资会计分录怎么做
3.计提和发放工资时候的会计分录怎么做
4.企业计提工资的会计分录怎么做？
计提发放工资的会计分录怎么写？
会计人员除了审核处理企业的日常经济业务外，还要完成对员工工资的计提发放的工作，那么计提发放工资的会计分录该怎么写？
计提发放工资的会计分录
1、计提工资和代扣的社保公积金
借：生产成本（一线生产工人的薪酬）
制造费用（车间管理人员的薪酬）
管理费用（行政管理部门人员的薪酬）
销售费用（销售人员的薪酬）
在建工程（在建工程人员的薪酬）
研发支出（研发支出人员的职工薪酬）
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—养老／医疗等（单位部分）
其他应付款—住房公积金（单位部分）
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应付款—养老／医疗等（个人部分）
其他应付款—住房公积金（个人部分）
应交税费—应交个人所得税
3、交纳五险一金和个税时：
借：其他应付款—养老／医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
销售费用是什么？
销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。
计提工资会计分录怎么做
职工薪酬一般是指企业支付给员工的薪酬，也就是工资支出。对于工资计提发放，会计人员应如何做会计分录？
工资计提发放分录
工资计提：
借：制造费用——工资(生产人员)
管理费用——工资(管理人员)
销售费用——工资(销售人员)
贷：应付职工薪酬——工资
计提企业缴纳的五险一金：
借：制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷：其他应付款——养老/医疗等
其他应付款——住房公积金
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)
贷：库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款——养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款——住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费——应交个人所得税(代扣代缴金额)
销售费用和管理费用有什么区别？
1、管理费用指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。而销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
2、管理费用一般包含公司经费、税金、职工教育经费、业务招待费、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、待业保险费、董事会会费、上缴上级管理费、劳动保险费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。销售费用一般包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、修理费、差旅费、折旧费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等销售有关的差旅费应计入销售费用。
计提和发放工资时候的会计分录怎么做
企业计提工资的时候，根据员工所在部门，计入到对应的科目，比如管理费用—工资，销售费用—工资等，完整的分录，包括计提和支付两个方面，具体会计分录为，
1.计提工资时，
借：xx费用（管理/销售等），
贷：应付职工薪酬—工资。
2、次月发放工资时，分录为，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：应交税费—应交个人所得税，
库存现金／银行存款。
企业计提工资的会计分录怎么做？
一、企业计提工资
1.计提工资
借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保
二、工资发放
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款
计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言，计提一般比较确定，不会因人而异，如：养老保险、医疗保险、工会经费等。
应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
企业里不同岗位的职工的工资，应计入不同的会计科目核算，比如车间生产人员的工资，应通过生产成本科目核算，计提工资时，相关会计分录怎么做？
计提工资的会计分录
1、计提工资时：
借：生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
管理费用是什么？
管理费用指的是企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，主要包括以下几个方面：
企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
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