从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录_从工资扣销售的产品会计分录

商标 2023年11月21日 10:11 53 祥恒

大家好！今天让小编来大家介绍下关于从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录_从工资扣销售的产品会计分录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录
2.从工资扣销售的产品会计分录
3.员工还款从工资里面扣怎么做账

从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录

罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账，分录为：

借：其他应收款

贷：管理费用（员工造成的损失需由个人承担）

贷：营业外收入（不涉及费用的纪律罚款）

从工资扣销售的产品会计分录

每个企业的员工管理规章制度各不相同，若是员工无故迟到，需从工资中扣除罚款。对于该情形，应当如何做会计分录？

从工资里扣迟到等罚款的会计分录

借：应付职工薪酬——工资

贷：营业外收入——罚款

计提工资的会计分录

借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）

制造费用（生产车间管理人员薪酬）

管理费用（行政人员薪酬）

销售费用（销售人员薪酬）

研发支出（从事研发活动人员薪酬）

在建工程等（从事工程建设人员薪酬）

合同履约成本

贷：应付职工薪酬——工资

银行存款

应付职工薪酬的会计核算

职工薪酬指的是企业为获得职工提供的服务而给予其各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间（包括工资、奖金、津贴和补贴等）和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。此外，企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬，应计入“应付职工薪酬”科目。

1、企业职工的工资、奖金、津贴、补贴等；

2、福利费；

3、企业职工五险一金；

4、企业职工教育经费和工会经费；

5、各种非货币性福利；

6、因解除劳动关系而给予给职工的补偿，包括辞退福利；

7、其他职工薪酬，包括职工的股份支付、离职职工的待遇等。

员工还款从工资里面扣怎么做账

从工资扣销售的产品会计分录

主要分为三部分,如下:

1.发放工资时

借:应付职工薪酬-职工工资(应付工资)

贷:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

现金或银行存款(实付工资)

应交税费-个人所得税

2.支付社保时,借:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

应付职工薪酬-社会保险费

应付职工薪酬-住房公积金

贷:银行存款

3.期末结算时,借:管理费用-养老保险等

贷:应付职工薪酬-社会保险费

应付职工薪酬-住房公积金

公司会计分录包含哪几种?

会计分录亦称"记帐公式".简称"分录".它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录.在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.

简单分录也称"单项分录".是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录.为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷.

从工资扣销售的产品会计分录如何处理?整体上来说,其实

扣借款是不能税前扣除的，所以计算所得税时不用考虑扣借款，只是发放时原来是贷现金，现在是贷现金和其他应收款两项而已。

员工还款从工资里面扣款的会计处理方法：

1、员工以前月份欠款分录：

借：其他应收款-xx员工

贷：现金（银行存款等）

2、本月将欠公司款项从该员工工资中扣除，在做工资表分录时，同时做扣款科目。

借：应付职工薪酬-工资薪金

贷：现金（银行存款）

贷：其他应收款-xx员工

扩展资料：

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。